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综合办主任岗位职责 编号：SM-ZD-86978 综合办主任岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改综合办主任岗位职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程商定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增加主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进展。文档可挺直下载或修改，用法时请具体阅读内容。岗位名称：综合办主任所属部门：综合办挺直上级：总经理挺直下级：行政助理、司机、车队车长、网管、前台、炊事员〔兼保洁员〕岗位职责：一、行政事务1、依据总经理看法和公司办公会议决议拟定公司进展方案；2、负责起草公司企业文化建立及企业形象宣扬工作；3、负责行政、后勤管理工作；4、组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作；5、制定部门工作方案并监视执行，监视下属工作，并对其工作进展定期考核；6、公司办公系统建立与维护工作。7、公司网站建立工作。8、公司各项管理制度的建立及贯彻执行状况的管理工作。9、制定下属员工岗位职责，并对其工作进展定期考核。10、牵头公司各部门间的沟通与管理工作。11、上级交办的其他工作。二、行政后勤1、公司行政类物品及办公用品的选购、配发与管理的督办工作。2、帮助做好办公设备的装备及公司报刊征订、分发与管理的督办工作。3、公司文印室的日常管理督办工作。4、公司车辆的调用、修理保养、年审及有关交纳费用的督办工作。5、负责现场宿舍、办公室及其他设施的管理督办工作。6、负责食堂及伙食管理的督办工作。7、负责室内外环境卫生检查与管理的督办工作。三、外联工作1、与协作单位必要的联络工作。2、支配好公司公司证照的换证、年检工作。3、协作总经理和责任部门作好必要的接待和招投标的外勤、外联效劳工作。这里填写您的企业名字Name of an enterprise