新员工培训考核方案.pdfVIP

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  • 2021-10-06 发布于上海
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精品文档 新员工培训考核方 案 篇一:公司员工培训考核办法 公司员工培训 考核办法(试行) 为深入贯彻落实集团公司 “调结构、 提素质 ”战略举措, 督促和激励各单位建 立健全各类员工培训标准和制度,切实 提高企业安全生产管理水平和员工整体 素质,支撑和推动公司持续健康快速发 展,根据《河南集团公司员工培训考核 办法(试行)》,结合公司实际,制定本 办法。 一、指导思想 以提升企业安全管理水平和提高经 济效益为目标,以人力资源 “调结构、提 素质 ”为抓手, 科学制定员工培训考核标 准,建立健全员工培训考核指标体系, 严格考核、奖优罚劣,切实提升培训实 精品文档 精品文档 效,实现公司各类员工整体素质持续提 高。 二、组织机构 为确保员工培训考核工作顺利开展 并取得实效,公司成立培训考核领导小 组如下: 组长:副组长:成员:领导小组下

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