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- 2021-10-06 发布于上海
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新员工培训考核方
案
篇一:公司员工培训考核办法
公司员工培训 考核办法(试行)
为深入贯彻落实集团公司 “调结构、
提素质 ”战略举措, 督促和激励各单位建
立健全各类员工培训标准和制度,切实
提高企业安全生产管理水平和员工整体
素质,支撑和推动公司持续健康快速发
展,根据《河南集团公司员工培训考核
办法(试行)》,结合公司实际,制定本
办法。
一、指导思想
以提升企业安全管理水平和提高经
济效益为目标,以人力资源 “调结构、提
素质 ”为抓手, 科学制定员工培训考核标
准,建立健全员工培训考核指标体系,
严格考核、奖优罚劣,切实提升培训实
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效,实现公司各类员工整体素质持续提
高。
二、组织机构
为确保员工培训考核工作顺利开展
并取得实效,公司成立培训考核领导小
组如下:
组长:副组长:成员:领导小组下
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