新员工入职与试用期管理制度.pdfVIP

深圳市康达尔（集团）股份有限公司 新员工入职与试用期管理制度（试行） 文件编号： 版 本 号： A0 页 码：共 页 编制部门：行政人事中心 实施日期： 20XX年 6 月 审 核： 批 准： 二 0 一五年六月 新员工入职与试用期管理制度（试行） 第一章 总 则 第一条目的 （一）完善新员工入职报到流程，让新员工在短时间内融入公司的工作氛围。 （二）建立新员工试用期辅导员制度，帮助新员工迅速融入团队，进入工作角色，增 强新员工对公司的归属感和认同感。 （三）建立完善的新员工培训及考核制度，培训与考核相结合，提高新员工的工作效 率。 （四）明确新员工试用期考