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班主任2022第一学期工作计划 班主任是一个训练型的管理者。班主任首先是管理者。“管理”包括方案、组织、指挥、掌握和协调等职能，下面就是我给大家带来的班主任2022第一学期工作方案5篇，盼望能关心到大家!   班主任2022第一学期工作方案1  为带好初一新生，协作各科任课老师教学工作，特制定初一班主任上学期工作方案如下：  一、班级基本状况和目的  我班共有同学67人，其中男生30人，女生37人，全部是城市走读生，同学年龄较小，活泼好动，掌握力差，还没有养成良好的学习品质和习惯。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、力量较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目标，形成良好的学习风气;培育同学良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。  二、详细措施  1.抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。  2.提高墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。  3.利用班级刊物对同学进行思想训练，发挥同学的主观能动性，激励同学。  4.通过组织班级活动培育同学的集体观念，增加班级分散力。  5.定期开展学习活动，培育同学良好的学习态度和方法。  6.开展有益的文体活动，促使同学的身心健康进展。  7.组织同学乐观参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成果。  8.定期与同学谈心沟通，了解同学的思想动态，准时疏导解决同学的问题。  三、主要活动支配  九月：  1.开学常规训练  ⑴提出班级近期、中期目标，并且分解到每一位同学，让他们的目标清清晰楚、张贴上墙。  ⑵加强平安训练，不断强化行为规范的训练和行为习惯的养成训练。  ⑶座位调整，连续开展“一带三”、“一帮一”活动。  2.绽开班级问题的大争论  为了提高全班同学管理班级的意识，进行一次班级问题的争论;先四人一组争论出一个问题，再进行全班的争论，然后针对相应的问题，提出解决方案。  3.主题班会：新学期，话抱负。  4.十一放假前的纪律和平安训练。  十月：  1.班级常规管理的适当调整：班干部的调整;劳动岗位;座位的调整等。  2.新一批班干部的培育，针对长假过后的散漫现象，加强常规训练。  3.针对学校有不少同学到网吧上网的现象，在上学期实行“家长签字”制度的基础上，实行“到家打电话”制度，同时开展“上网利弊”正反辩论赛，让同学在辩论中熟悉其危害。  4.组织好第一次单元过关检测并做好总结工作。  十一月：  本月重点是：⑴期中考试;⑵开展学习方法方面的讲座与活动。  1.期中考试总动员。  2.加强学法指导，引导同学学会学习，逐步适应中学学习方法，养成良好的学习习惯。  3.主题班会《正确对待挫折》。  十二月：  1.期中考试的总结，进行嘉奖。  2.主题班会：《摆脱自负，挑战自卑，重塑自信》。  3.全能竞赛和第二次单元过关检测。  一月：  1.第一周进行班集体差距对比，提出相应活动方案。  2.青春期训练为同学迈入初二做预备。  3.以“我写我自己”为题进行自我总结和熟悉，结合写同学评语。  4.期末考试总动员。  二月：  1.主题班会：《怎么过一个开心的寒假》和同学放假前训练。  2.期末考试。  3.布置寒假作业，评比三好生，发家庭报告书。  班主任2022第一学期工作方案2  高三，是学校最有激情的一个年段，高三意味着，同学要经受他们一生当中最重要的一次考试，而高考为同学、家长、老师、学校、社会所瞩目，我们同学藉此长大成人，我们的工作也经受来自家庭与社会的双重检验。所以，高三的工作每一项都显得特别重要，每一步小小的举动都可能关涉到全局，所以，我“如临深渊，如履薄冰”。  一、抓稳定  依据学校的工作方案，深刻领悟学校的总体工作思路，领悟其精神。尤其德育工作方案，确定班级的工作重心。我认为高三的工作重心就是“稳定”，同学上了高三，会一下子成熟起来，当他面对不容乐观的高考形势的时候，会感到心里很茫然，同学们会产生各种各样的退缩行为，所以，在开学之初的大事就是“稳定”，只有同学稳定下来了，心态平和了，才有了学习和提升的基础，我根据往年的惯例，仔细地做好开学预备，让同学填写同学入高三状况调查表，争取第一时间对同学有个大致的了解。了解状况是班主任工作的前提和基础。一个班级是否稳定也取决于这个班级是否有意思，为此，我们在第一天就统计了全班同学的生日，生日祝愿会准时送达。每一天早自习，在工作不忙的状况下，我会有预备地找同学谈心，作为“求稳定”的一个小小手段，当一个人在集体里，他觉得这个集体是有意思的，他是这