选址员基本工资及绩效考核办法.pdfVIP

选址员基本工资及绩效考核办法 一、目的： 以业绩为导向，营造能上能下、优胜劣汰的竞争环境，满足公司对优秀选 址员的需求。 二、选址员基本工资标准： 、月工资 ＝ 底薪 ______ 元 + 绩效工资 + 提成 + 午餐补助 + 全勤奖 、车费标准：公交车实报实销、紧急情况需打车，可事前申请； 、午餐补助标准：每天 ____元 三、绩效考核办法： 、日常考核 、连续三个月完成拓展任务奖励 ____ 元 、全年完成拓展任务奖励 ____ 元 . 、考核细则： 、选址员考核指标确定标准： ① 每月完成 5 个从实地选址调查至完成不缺项调查报告为完成当月指标 50% （超出部分可抵下月指标）。 ② 每月有 5 个选址项目签约成功为完成该月度指标。 ③ 每月完成 5 个指标后多余的指标可以冲抵下月指标。 ④ 连续 个月未签约 ____ 个选址项目者给予辞退。 、选址员年度完成选址指标标准： ____ 个点位 、点位提成为极佳点位 ____元、优质点位