新教师培养计划(方案)..pdfVIP

新教师培养计划 焦山寺小学 2015.2 焦山寺小学新教师培养计划 为了使新教师能尽快适应学校教育教学工作， 在短期内能够成为一 名合格教师，并逐步培养成为骨干教师，经研究特拟定我校《新教师培养 计划》，以建设一支素质高，能力强，具有奉献精神的教师队伍。 一、领导小组 组长：王璞 二、培养对象 2013 年调入的新教师—王楠 三、培养目标 培养新教师的目标是“一年合格，二年胜任，三年成才”。一年内使之能 基本掌握教育教学的常规要求和教学技能，成为一名合格的小学教师；两 年内使他们能胜任学科教学和班主任工作；三年以后，使她既具有较高的 专业教学水平，又能开展教科研工作，成为学校的教育教学骨干力量。 1.热爱教育事业 ,乐于奉献 ,勇于进取，认真执行岗位职责。 2. 能独立根据教材，备出详案，及时写好“教学后记”，并在学习了别 人经验的基础上，进行教学再创造设计，逐步形成自己的教学风格。 3.熟练掌