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每 天 进 步 一 点 点;目 录;(一) 简历的来源与分类;1、具有一般工作 经验 2、资深工作经验 ;; 简历审核 要点 ;着眼点;着眼点;类别;类别; (一) 电话沟通原则;(二) 电话礼仪与沟通技巧;时 机;(四) 电话沟通内容与顺序;电话判断应对技巧;(一) 招募人员的应掌握的技巧;(一) 有效的面试步骤;(二) 面试过程控制;×;(三) 面试技巧;(三) 面试技巧;(三) 面试技巧;提问方式;考察方向;(四) 面试结束注意事项;调查内容: 主要调查应聘者的个性品质 及过去的工作经历。;(二) 背景调查的操作技巧;情况类别; 了解应聘 者目???收 入状况。 ;（二） 薪资谈判原则;（三） 薪资谈判的技巧;类别;结 束！