“师傅带徒弟”活动的实施方案.docxVIP

“师傅带徒弟”活动的实施方案 为充分发挥技术操作人员的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能和操作培训的有效途径，以服务企业发展、服务青年成才为宗旨，坚持人才队伍素质整体上水平，思想素质、职业道德和技术业务全面提高的原则，为各专业岗位技能培训培养接班人搭建人才成长平台，促进员工素质不断提高，为公司发展储备力量，工会决定,在全公司范围内开展“师傅带徒弟”（简称“师带徒”）活动。 一、指导思想 “师带徒”活动是指组织职业道德优良、业务技能过硬和工作经验丰富的工程技术人员、专业管理人员、技术工人等，在工作岗位上以师傅的身份，通过“传、帮、带”的方式，指导青年员工进行定期目标化培养，使其尽快