盐城事业编招聘2021-2022考试真题及答案解析卷7.docVIP

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  • 2021-10-07 发布于北京
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盐城事业编招聘2021-2022考试真题及答案解析卷7.doc

内部命题 考编预测试卷 内部命题 考编预测试卷 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 内部命题 考编预测试卷 盐城事业编招聘2021-2022考试真题及答案解析 1:人们是否接受,或在多大程度上接受市场竞争体制,与其说是个文化差异问题,毋宁说是个历史案例问题,即竞争是否公正的问题。文化传统差异几大的拉美,俄国,伊朗都有强大的公众反竞争运动,而文化类型相同的美英则此无彼,可见回避竞争是否公正而专在“文化传统”,“深层心理”上做文章,是多么缺乏说服力。这段文字意在说明( ) 单项选择题 市场竞争体制可以被不同文化传统的国家接受 公正问题是市场竞争体制的核心问题 市场竞争体制的文化决定论缺乏解释力 市场竞争体制根植于文化传统 2:公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到。公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是,员工小刘仍拿到了当月奖金从这段文字可以推出:() 单项选择题 小刘从未迟到过 其他员工没有拿到奖金 公司有人没在承诺书上签字 迟到的人不是该公司的正式员工 3:同理心是

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