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人对照检查材料3篇  人对照检查材料1篇  根据支部组织生活会支配，近期我再次深入学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，抽时间与支部党员谈心，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，检视党性修养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情景报告如下：  一、存在问题及表现  (一)政治功能强不强方面。一是民主决策作用发挥不够好。对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥组织决策制度作用。二是对“肃黄”熟悉还不够深刻。对黄兴国恶劣影响的严重危害性、圈子文化和好人主义的危害性熟悉不够深刻、透彻，认为做好自我不随波逐流就能够了，不想进圈子也不搞圈子，认为与我无关。对基层党组织工作特点缺乏充分的调查研究，对现状、问题分析不深不透，习惯用老套路、凭经验干，缺乏开拓创新精神，在基层党组织如何发挥组织功能促进产业升级提质增效上破题不够。二是系统警示教育的效果还有不足。虽然每次到企业检查都说，逢会必讲，但都是蜻蜓点水，在教育方法、载体创新上研究的少，教育的掩盖面和效果还有欠缺。  (二)自我要求严不严方面。一是党风廉政建设抓常抓严上做得还不到位，对下要求讲情面多讲纪律少，督促落实的力度还需加大。二是艰苦朴实作风有所减弱，有时认为年级大了，连忙就要退休了，既然有条件，只要经济负担得起，也应当享受了，虽然没有表现出来，但思想深处也存在乐于享受、追求攀比的问题。  二、问题产生原因  剖析问题产生的根源，虽然存在必需的客观原因，但主要是接近退休，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。  一是思想改造的力度降低。主观上重视思想政治修养，但缺乏党性修养永久在路上的熟悉，异常是缺乏强化学习理论“挤”和“钻”的精神;受工作时间长的影响，干事的力度减弱，根据党员标准从严要求自我、凭党性干工作的劲头不够。  二是幻想信念的开关松动。受到“人到码头车到站”思想的影响，对于幻想信念的磨练有所放松，在平常工作生活中，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，对好人主义没有足够警醒，工作标准上有时要求不够严格。  三是艰苦奋斗的精神弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性熬炼的自觉性、主动性渐渐放松了，认为自我无论在部队还是地方，每个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的，领导和群众是认可和满足的，不可避免滋生了自我满意、自我感觉良好的心情。  四是开拓创新的劲头不足。不求有功、但求无过的思想占了上风，想安平稳稳、平平淡淡的到龄退休，在一些难点问题上主动研究破解方法不够，对新情景新问题也没有投入精力调查研究，习惯于求稳求全。  五是遵章守纪的意识淡化。没有严格根据“四讲四有”标准要求自我，没有严格以党章来检视自我的思想，没有在党性党风党纪方面为自我树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。  三、努力方向和整改措施  针对查摆出来的问题，将结合十九大精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命。  一是树牢终生学习观念。坚持把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自我的思想内涵和精神境界。塌下心来专心系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，努力学思践悟，言行全都，不断增加“四个意识”，坚决幻想信念，不忘初心，连续前进。加强分管和非分管业务学问学习，完善学问结构，自觉加强实践应用，努力实现理论与实践相统一，发挥好副职作用。  二是加强幻想信念教育。专心贯彻落实好组织集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人解决自身问题的本领，自觉维护团结和谐干事创业的局面。珍惜在岗工作的每一天，站好最终一班岗，鼓足干劲、布满活力，高标准严要求，带头贯彻落实党的十九大决策部署，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，全力以赴推动各项工作落实。  三是强化担当尽责意识。强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主业意识，加强基层党建工作新情景新问题新特点的研究，做足调研分析等基础工作，着力破解党建与企业发展融合结合的难题。  人对照检查材料2篇  自教育实践活动开展以来，我严格根据市委的支配部署，认专心真地学习中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了习近平总书记到X县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见