所属公司高管岗位说明书.docxVIP

PAGE PAGE 2 高级管理人员岗位说明书 一、党支部书记、执行董事 一、岗位基本信息： 岗位名称 党支部书记、执行董事 岗位编号 00X 所在机构 支委会 岗位类别 管理 直接上级 支委会； 国恒集团党委会、国恒集团总经理办公会 岗位定编 1 二、岗位分工：执行董事是公司的法人代表和重大事项的主要决策人，主持公司党支部全面工作，完成上级党委、总经理办公会的决策部署，对公司的发展和经营管理负全责。 三、岗位权限：公司正常经营的决策权；财务费用审批权；公司全面工作的监控权；经国恒集团公司审定后签发公司发展规划及生产、经营、销售计划及各类公司名义发出的文件的权力；各部门总体经费支出的审批与否决权；直属下级的领导、监督、考核权；总经理任免的建议权；中层及以下管理人员的任免权；对总经理提出的各项工作计划和执行结果的审查权。 四、主要工作职责： 职责一 概述 制定党支部规划，组织党支部会议。 工作 任务 主持制定公司党支部规划、年度工作计划，确定工作重点，提交公司党支部讨论后经上级党委批准后组织实施。 根据党的章程，建立健全党支部工作制度，适时召开支部会议，学习贯彻党的方针路线，传达、落实上级党委决议，结合企业经营生产， 把党的工作路线落实到基层。 严格执行“党委议事规则”，主持按期召开支部会议，贯彻执行民主集中制原则，研究决策重要事项。 协调公司党、政、工、团关系，领导工会、团委按照《工会法》和《团章》开展工作。 职责二 概述 主持公司党风廉政建设、思想政治建设、精神文明建设工作。 工作 任务 根据党的章程和企业的实际状况，组织审核党的组织建设、思想建设和作风建设，实施检査、评价、考核。 组织党支部成员学习宣传党的政策、方针及文件精神。 履行党风廉政建设主体责任和监督责任、支持公司纪委切实履行监督责任。 职责三 概述 主持公司领导班子建设工作。 工作 任务 主持召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，根据群众意见、建议，提出整改措施。 按照党管干部的原则，主持干部的培养、考核和选拔工作。 领导党支部建设，主持规划党员的发展计划。 职责四 概述 组织实施公司发展战略，主持公司全面经营管理工作。 工作任务 根据集团公司审定的中长期发展战略，制定阶段性的行动计划与经营路径。 组织实施经公司批准的公司年度经营计划和投资方案，领导完成公司的经营管理工作计划。 指导并及时调整阶段的行动计划方案与经营管理路径。 根据市场变化和公司资源状况，主持决策并实施公司新的发展项目和产业。 职责五 概述 主持公司的基本团队建设，规范内部管理。 工作任务 审核公司内部管理机构设置和基本管理制度和各项规章制度。 审核公司内部治理结构的设置。 公司总经理、副总经理聘任或者解聘、报酬、奖惩的建议权。 公司职能部门经理的聘任或者解聘、报酬、奖惩的决定权。 职责六 概述 处理公司的日常整体经营管理和应对突发事件。 工作任务 根据授权，代表公司对外签署合同和协议。 提出企业的更新改造发展规划方案及预算外开支计划。 掌握公司整体经营状态，及时组织做出管理决策。 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。 定期审阅公司财务报表和其他重要报表，监控公司的财务状况。 签署对外重要经济合同和上报的各种报表、文件、资料。 职责七 概述 对公司的安全管理负总责。 工作任务 认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和 法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。 审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。 督促、检查公司的安全生产工作，发挥各级党委在公司安全生产中的监督保证作用。 职责八 概述 完成上级领导授权处理的其他事宜。 工作任务 在规定的时间内完成上级领导下达的其他工作任务并及时向上级领导汇报。 职责表述：对企业经营管理的重大决策负总责。对企业重大经营管理项目负总责。对全体员工负连带法律责任。 五、工作目标：在授权的范围内，对公司经营进行管理和监控，全面完成公司确定的各项目标；制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。做好上级领导安排的工作。 六、任职资格： 教育背景 本科及以上学历，经济管理、企业管理、财务管理等相关专业优先，具有相关专业高级职称优先。 知识技能 管理学，领导科学，经济法，财务管理、战略管理、资本运营、投资技能等。 能力素质 具备出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力；熟悉先进的企业管理模式，具备丰富的企业管理经验；具有丰富的营销管理经验和较强的敬业精神；具有高度的工作责任心和强烈的创业精神及开拓意识；思维敏捷，具有良好的亲和力；精力充沛，能承受较大的工作压力。 经验要求 8年以上相关行业工作经验，3年以上企业全面管理经验。 精通国