安全教育培训制度.docVIP

安全教育培训制度 为全面提高师市生产经营单位安全生产管理水平，结合师市实际，特制定安全生产教育培训工作制度。 一、培训范围 1、对师市煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业（企业）以及一般行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训，培训率达到100%，做到持证上岗。 2、在师市生产经营单位（企业）开展全员安全教育培训，督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。 二、培训的实施与管理 1、每次培训前，根据已报名人员的人数或相关工种的培训需求初步拟定培训班的种类，对已报名人员进行审核、统计，起草培训通知，培训通知中必须明确参训人员、培训内容、时间、地点、收费标准等重要事宜，提出培训要求，报局领导审批。审批通过后，方可正式下发培训通知。 2、培训通知下发后，根据通知上班次的安排，提前与办班所在地的团场或企业安全科（办）领导联系，请求协助当次培训，包括当地及周边辖区参训人员的统计、培训场地的选择等。组织培训人员还需在开班前2-3个工作日内联系好讲课教师，并准备好培训教材及学习用品。 3、组织培训人员要在开班前一天赶到培训地点，做好培训报名和收费工作，要实行报名、收费非同一人进行的原则，严格收费管理，收费金额要与所开发票金额统一。组织培训人员还要管理好上课的纪律，原则上必须进行全脱产培训，若有特殊情况，必须请示局领导后方可定夺。 4、每期培训考试结束后，组织培训人员要在7个工作日内将考试合格的参训人员的证件按照国家或者上级部门的标准统一印制完成，并将考试不合格人员统计后向局领导申请补考一次，补考仍不合格者，须重新培训。 5、组织培训人员在培训期间因培训所需产生的费用，列出明细，并附上对应的发票，交财务人员审核登记后呈局领导审批，审批后方可报销。 6、培训结束，组织培训人员应将所有培训班相关材料整理入盒，电子版整理存储。其中包括安全教育培训开班申请报告、学员名册、培训班总结、理论考核试卷、发证及补证记录、支取费用明细表等，由此建立完善的培训档案。 三、培训要求 1、加强组织领导，促进培训到位。进一步落实各级对安全培训工作的要求，按照属地管理的原则，强化和推进安全培训工作，特别是高危行业（企业）的全员培训工作。 2、坚持培训原则，严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。 3、严格教育教学，保证培训质量。组织培训人员要按照师市实际开展安全生产培训工作，按要求认真制定培训计划，选用国家安监总局的统编教材，保证培训学时和培训质量，严格培训纪律，建立培训档案。开展培训时要严把培训对象入口关，不得以任何理由缩短学时、减少培训内容、删减培训课程，按照要求组织复审、复训，确保持有效证件上岗。 4、搞好培训服务，实行动态管理。组织培训人员要牢固树立为基层服务、为企业服务的思想，开展好培训工作。