辽宁科技大学管理岗位考核办法.pdfVIP

校发〔2015〕6 号附件 辽宁科技大学管理岗位考核办法 为加强学校管理岗位人员队伍建设， 全面考核管理岗岗位职责的 履行情况和年度工作任务完成情况， 真实反映和准确评价管理岗人员 的工作实绩，为管理岗人员的晋升、聘任、奖惩、培训、解聘以及工 资待遇、岗位津贴的调整等提供依据，特制定本暂行办法。 一、考核原则 管理岗考核坚持客观公正、 注重实绩的原则， 实行领导与群众相 结合，日