著名咨询公司李宁第三阶段汇报1026.pptxVIP

北京李宁总部 2001年10月26日 北京李宁体育用品有限公司人力资源管理咨询项目第三阶段汇报 01-10-26 0 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03  第三阶段工作简述 林海峰  李宁公司薪酬体系现状 林海峰  固定工资解决方案 谢德健  可变薪酬体系介绍 周颖源  第四阶段工作计划 林海峰 今日议程 01-10-26 1 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03 项目进度：第三阶段主体工作是薪酬结构设计 制作职务 说明书 建立绩效管理体系 薪酬结构设计 职业发 展设计 企业文化建设 人力资 源流程 周次 汇报时间 9月3日 9月25日 10月15日 10月29日 11月5日 业务流程 优化 佛山 调研 工作 规范 集中 培训 1 2 3 4 5 6/7 8/9 10 11 12 01-10-26 2 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03 第三阶段目标 1.李宁公司各岗位薪酬结构 2.员工薪酬结构 01-10-26 3 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03 第三阶段交付成果 1.公司薪酬管理规定 2.各岗位薪酬：岗位工资级别表、岗位工资清单 3.可变薪酬体系：业绩奖金发放对照表 4