医院人事流程图.docx

［标签 ［标签：标题］ 页脚内容 页脚内容 PAGE # ［标签 ［标签：标题］ 页脚内容 页脚内容 PAGE # 聘请员工流程图 科室填写〈〈聘请员工申 请表》 人事科审核是否在人员配置之内 在人员配置内的招聘需求上报 院领导批准 接受 人事科决定录用 院长审批 同意聘用 人事科通知员工参加新员工入职培训及报到流程 图 人事科通知员工参加 培训 人事科通知体检 —合格 合格者 人事科通知员工报到 带上四张一寸照片，毕业证、学位证，资格、执 业证书原件 人事科办理入职手续 一 新进人员填写医院员工入职 登记表、入职物品领用表、入职承诺书、医院 人事登记表 新进人员持人事调令 至科室报到 交院长签字， 明确试用期工资 新员工试用、评估及转正（1-3个月试用期） 人员评估，第三次评估时间在 科室接收新人员 科室向新人员介绍 ▼ 本科室情况以及岗前 科室为新人员安排试 用期 培训计划（报到的第二 科室为新人员安排帮 一 带医师或护士 科室对新人员进行考 核评估 不留用 收〈〈人事调令》 并送交人事科备案 每季度会同培训、人事对新进 试用期满前一周进行 由院长签字，注明留用或转正 人事科入档 人事科填写 〈〈工资/ 〈〈工资/人事变动表》 注明工资调整及转正情况，医 务科办理医师或护士变更 院长审批 1、交财务科执行 2、人事科为之办理保 险事宜 员工离职流程图员工个人 员工离职流程图