2020年餐厅服务员工作计划.docxVIP

2020年餐厅服务员工作计划 [第1条]根据《兴隆县农村富余劳动力转移培训实施方案》和《国家农业广播学校农村富余劳动力餐饮旅游服务转移培训实施方案》，特制定餐厅服务员岗位培训方案:一、兴隆县农村剩余劳动力的基本情况。目前，兴隆县16-25岁农村富余劳动力4.84万人，其中2.5万人未转移就业。二、转移就业培训的组织领导。县政府高度重视农村剩余劳动力转移培训，专门批准建立农村剩余劳动力转移培训基地。局领导和学校领导亲自监督，培训办公室由专人负责。三.培训目标和任务。根据国家餐厅服务员职业标准，通过系统学习，培养符合劳动力市场需求和用人单位要求，具有良好职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基本知识和各项操作技能的餐厅服务人员。在20xx-20xx，计划每年培训200人。四.训练目标。年满16周岁，初中及以上文化程度，身体健康，有转移就业愿望，热衷餐饮服务岗位的农村青年。动词 （verb的缩写）培训形式以全日制或非全日制学习的形式，对农民工进行职业技能培训。不及物动词培训要求。1.培训中将理论培训、技能培训、视听培训和实际操作有机统一，采用能力模块的培训模式，突出岗位技能培训。以学生动手操作为主，教师面授讲解为辅，全面提升学生综合素质。2.以课堂教学、现场培训、实际操作、自学等形式开展培训，以实用性、实践性、有效性为目标，提高学生参与培训的兴趣。3.以兴隆宾馆为