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金融企业劳动范本 范本 第 1 页 共 19 页 合同编号：_________ 甲方(用人单位)名称： _________ 地址：_________ 性质：_________ 法定代表人(委托代理人)：_________ 乙方(劳动者)姓名：_________ 性别：_________ 出生年月：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 第 2 页 共 19 页 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的 规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。 (二)无固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本 合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________ 月_________日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自 _________年_________月_________日至_________年_________ 月_________日止，期限为_________天。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种) 第 3 页 共 19 页 工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行_________工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和 乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特 殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长 工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8 小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补 休或支付加班加点工资。 第 4 页 共 19 页 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利， 甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规 和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违 法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工 资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。 第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确 第 5 页 共 19 页 定乙方实行以下第_________种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： _________、 _________、_________、_________;其标准分别为_________元/ 月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲 方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确 定。 (二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单 价为_________。 (三)其他工资形式。具体约定可在本合同第_________条中明确。 第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为