党支部发展党员工作制度.docxVIP

党支部发展党员工作制度 一、基本原则 按照党章规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有计划地进行党员发展工作。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。 二、对入党积极分子的培养、教育、考察、公示 1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书； 2、递交入党申请书一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经支委会讨论，确定为入党积极分子； 3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，采取听党课、参加党内有关活动、培训等方法，对他们进行培养和教育； 4、党支部每半年对本支部入党积极分子进行一次考察。每年对入党积极分子进行一次考核，对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的不足，采取改进的措施； 5、组织入党积极分子参加党校学习； 6、召开支部会议，对照党员条件，根据入党积极分子平时思想、工作表现，进行充分酝酿讨论后，确定为拟发展对象； 7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料； 8、召开支委会议，讨论拟发展对象材料是否上报县直工委。讨论结果分同意上报材料、不同意上报材料、暂缓上报材料，支部将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。 三、预备党员的接收 1、初审同意拟发展，发放《入党志愿书》； 2、公示无异议后，将《入党志愿书》发放给发展对象填写。