私营餐饮劳务合同范本【通用版】.docx

私营餐饮劳务合同范本【通用版】 私营餐饮劳务合同合同编号：甲方(用人单位名称)：地址：法定代表人(托付代理人)：乙方(劳动者姓名)：现居住地址：依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原那么签订本合同。一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点其次条乙方在________部门担当_________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条乙方的工作地点(餐厅地址)___________________________________。经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。第四条乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背效劳标准和劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。三、工作时间和休息休假第五条甲方支配乙方执行以下第___种工时制度：(一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二) 经劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。(三) 经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。第六条甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。第七条甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动酬劳第八条甲方依据本单位依法制定的工资安排制度，确定乙方月工资为________元;甲方根据经济效益支付乙方奖金及补助。五、社会保险第九条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动爱护和劳动条件第十条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。第十一条甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。第十二条甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部效劳和食品质量管理制度，严格施行岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。七、劳动合同的变更、解除、续订第十三条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商全都的;