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- 2021-10-08 发布于北京
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目 录
第一部分 物业服务理念 2
第二部分 管理模式设想 3
第一章 物业管理服务模式 3
第二章 特色管理及服务重点 8
第三部分 社区便民服务有偿服务 13
第一章 社区便民服务 13
第二章 有偿服务 15
第四部分 日常物业管理服务 - 18
第一章 前期介入 18
第二章 客户入住 19
第三章 投诉处理 20
第四章 安全管理 21
第五章 停车场管理 23
第六章 消防管理 26
第七章 房屋及设备设施的管理 28
第 一 节 房 屋 维 修 的 管 理 - 28
第 二 节 设 施 设 备 的 管 理 - 31
第 三 节 节 能 的 管 理 34
第八章 环境保护与管理 35
第九章 社区文化建设 37
第七部分 物业管理服务的社会及经济效益 - 40
第 一 部 分 物 业 服 务 理 念
◆以人为本: 人才是企业的资本,热忱投入,出色完成本职工作的人是公司
最宝贵的资源。尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的工作环境。把
员工满意作为企业生存和发展的一个重要指标,激励每一位员工的积极性和创造
性。先有微笑的员工,才有满意的顾客,员工以客为先,客户回报企业,企业报
效社会。
◆以客为先: 尊重客户,理解客户,将客户视为我们永远的伙伴;满足客户
的需求是我们工作的追求。 100-1=0 :对待 100 名客户的服务里,只有一位客户不
满意,看来只有 1%的不合格,但对于该客户而言,他得到的却是 100%的不满意。
◆用心服务: 精益求精,全心管理,用心服务。用强烈的责任感和使命感无微
不至的为客户提供优质的服务。重视细节、主动、热情的服务品质构筑我们发展
的基石。
◆锐意进取 :通过内部经验交流和外部知识引进,共同提高能力。把团队建
设成为学习型组织。全员全身心投入 , 通过学习创造自我,创造美好的未来。
◆创新发展: 从服务中不断的挖掘多元化服务项目,只要客户的需求,都是
我们的服务工作的核心内容,从而满足客户的不同需求。不断创新的精神,才得
以积极地拓展,带来品牌效应。
第 二 部 分 管 理 模 式 设 想
第 一 章 物 业 管 理 服 务 模 式
■ 以“客户服务中心”为中心: 运作“客户服务中心”的管理,集中客户多方面
的投诉,所有客户受理和处理的投诉都由“客户服务中心”集中受理。我们力求
“以人为本,以客为先”的服务管理理念,为把这种理念贯彻落实,力求我们的
服务能超越客户不断增长的需求,实现客户的完全满意。
对员工在与客户交往的细节要十分注重,对员工服饰、坐姿、交谈礼节、上
门约访礼仪等都制定具体要求,让办公场所充满彬彬有礼的气氛。同时还注重职
业道德的培养,要求员工在遇到客户投诉时换位思考,将他们当作自己的家人、
兄弟姐妹,以“爱”之心对待,积极主动解决问题,想他们所想,急他们所急,
尽力为他们排忧解难。因此,特设立客服服务中心,提供规范、便捷、周到的服
务,深化服务内涵,促进客户对美好物业环境的向往。
■ 360 度生活管家服务: 关注客户不同层次、不同方位的需求;全过程完成客户
的服务指令; 365 天 24 小时满足客户的服务需求;现代文明社区精神的塑造,就
是在管理服务、环境、空间各个层次和环节营造一种既相互信任、尊重、贴身的
服务,又有明确的行为规则这样一种和谐、有序的舒畅环境和文化氛围,使客户
在工作、生活、文化上的品味需求得到满足。使服务从“无形化”转换成“有形
化”,让业主感觉实
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