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最新服装店租赁合同范本 一、合同期限  甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。  二、乙方工作内容(需填写)  三、甲方的权利与义务  （一）负责乙方的日常人事管理；  （二）负责支付乙方工资，每日 元。  （三）其它；  四、乙方的权利与义务  （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；  （二）享受合同规定的工资待遇；  （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；  （四）其他  五、聘用合同的变更、解除、终止  （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：  1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；  2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；  3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；  4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。  （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：  1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后