个人与团队管理后总复习资料.pdfVIP

个人与团队管理 一、判断题 1、管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。 （ ∨ ） 2、要增强自我认知的能力，就必须具有反思的能力。 （∨ ） 3、要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动，首先就要对日常的典型工作进行分析。 （∨ ） 4、保持适度的压力是有益健康的。 （ ∨ ） 5、他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。 （ × ） 6、为了取得效果，我们必须在工作和维持工作能力之间保持平衡。 （∨