幼儿园教师一日常规工作考核细则.pdfVIP

下载本文档

26
0
约2.71千字
约 3页
2021-10-08 发布于山西
举报
版权申诉

幼儿园教师一日常规工作考核细则.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

（） XX幼儿园教师常规工作考核细则试行稿教师: 指标指标要求得分每天按时到冈，认真做好考勤工作。考勤入园后教学中不得中途外出，未经允许外出者一次扣1 10分分。考勤考不提前离岗，提前离岗一次扣1分。会考准时参加会议以及园本学习，开会有事先请假，如未请假无故缺席者，一次扣0.5分会 5分认真听取布置的任务，并能顾全大局，团队意识强，未做到者，根据情节轻重，酌情扣分。每天在门口热情接待每位幼儿和豕长并及时与豕长进行沟通交流。积极组织丰富有趣的晨间活动晨间 10分接待为幼儿提供丰富适用的活动材料每日准确统计幼儿人数，随时清点，并及时与未到园的幼儿的家长取得联系，了解原因，并记录有序入场，在规定时间内到达指定位置早精神面貌好，随时关注幼儿运动量，并及时进行调整。 10分操教师服饰符合早操活动要求（不穿高跟鞋，不穿裙子，衣服长短适中、不披发等）早操编排结构合理，教师能带领幼儿规范做操，动作到位。教育能力对幼儿有亲和力，善于与幼儿沟通，关系融洽，处 2分理好幼儿的心理思想与生活问题教教学基本功扎实，课前准备充分，能按要求备好课，育并顺利完成教学任务能运用现代化教育手段，不断教创新教学能力学能按日程表和作息时间上课 10分能有效地运用有趣的教具，头饰等课堂教学气氛活跃，师生互动，活泼生动不体罚幼儿，如有发现根据情况轻重，酌情扣分。行为与幼儿交流要讲普通话（包括教师和幼儿）。 7分规范无窜班现象不随意调课，如需调课要先报办公室知晓午睡帮助幼儿养成良好的午睡习惯。幼儿午睡时教师不得睡觉，定时 2分巡视，发现异常及时处理并酌情上报交接班认真详细地填写日常记录表，做好交接班记录，做到每日按时签 3分名。为幼儿营造愉快的进餐环境，组织幼儿按时进餐，保证幼儿进餐午餐 3分时间让每一个幼儿都能吃饱，并且能独立、安静地用餐，保持桌