竞聘演讲面试答辩技巧.docxVIP

竞聘演讲面试答辩技巧 竞聘演讲及面试辩论技巧第一局部竞聘演讲一、演讲的原那么1、客观真实客观：实事求是地表达自己的观点和看法。真实：不臆造、不隐瞒，自己是什么状况就说什么状况，有什么优势就说什么优势。2、老实谦逊脑海中要去除“非我莫属〞的观念。3、敬重别人不能否认或贬低别人而抬高自己，否那么会引起听众的反感，造成适得其反的效果。4、符合法律政策演讲的内容肯定要符合国家的法律和政策，充分地显示出演讲者的法律和政策程度。5、突出重点假如竞争者聘任某一岗位具备充分优势条件，那么在演讲中就把优势条件作为演讲的重点；假如优势条件并不充分，那么就将聘任岗位以后自己的准备或施行工作的方案进展具体的阐述。二、演讲的语言要求1、语言精确简洁精确：中心思路必需明确，感情颜色必需鲜亮，词句搭配必需恰当，句子成分不能残缺，语句含义必需单一。简洁：重点突出，条理清楚，理解空话、套话，抛弃“这个〞、“那个〞之类的口头禅。2、语言通俗易懂语言必需明白易懂，避开晦涩难听，杜绝用法生僻字词和土语方言。3、语言形象生动选用现代型词语：例如“网络语言〞具有时代气息，同时也非常形象生动。合理用法俗语、俚语：用法大家熟识理解的俗语、俚语，使听众产生亲切感。擅长运用幽默。4、语音和谐动听，吐字清楚。三、演讲的表达方式1、说明——客观提醒事物的特征、本质和规律以进步认识的一种表达方式。说明的客观性：留意说明要实事求是，切忌夸大。说明的简洁性：留意运用简明扼要的说明语言，切忌罗嗦。2、表达——描绘事物的进展改变或任务的成长过程的一种表达方式。表达的留意事项：头绪清晰，交待明白，详略得当。3、议论——通过概念、推断、推理的思维形式反映客观事物，说明其内在联络、提醒其本质和规律的一种表达方式。归纳证明：运用假设干个别详细事实证明自己观点成立。演绎证明：运用演绎推理，从一般原理推出特别状况来证明论点正确。类比证明：运用类比推理证明自己观点成立。议论的留意事项：论点必需始终保持同一，论据必需是真实的推断，论点与论据之间应当有必定的因果联络。4、抒情——用富有感情颜色的语言文字将内心情感表达出来。抒情的留意事项：运用肺腑之言，用词要恰当，避开过度用法溢美之词。四、演讲的修辞方式1、对偶——用数字相等、构造一样或相像、语义相关的两句话排列在一起表达事物的修辞方式。例子1：堂党正正做人，兢兢业业工作例子2：上了岗不会遗忘神圣的职责，当了官不会遗忘敬重的人民。例子3：〔上岗〕不是为了个人谋取私利，而是为了争取更好的工作时机；不是为了个人扬名，而是为了与联通共同成长。例子4：平生不做亏心事，半夜敲门也不惊。2、排比——用三个或三个以上构造类似的句子排列在一起表达思想或事物的修辞方式。是演讲中普遍用法的修辞方式。例子1：由三个或三个以上一样或相像构造的单句组成的排比：贪污是腐败，权钱交易是腐败，吃喝嫖赌是腐败，官僚主义同样是腐败。例子2：由三个或三个以上的复句组成的排比：〔腐败分子〕你消灭了他的肉体，但是消灭不了他的灵魂；你限制了他的人身自由，但是限制不了他思想上的自由；你解除了他的职务，却解除不了他的恶劣影响。排比的留意事项：自然和谐，讲究挨次。3、比方——增加语言的形象性和感染力的一种修辞方式。例子1：象铁人一样，不怕苦，不怕累。例子2：人事改革后，“千里马〞纷至沓来。4、顶真——前一句结尾，是后一句的开头，首尾连接。在演讲中运用这种修辞方式，能使演讲琅琅上口，内容环环相扣。例子：干的不如说的，说的不如看的，看的不如捣乱的。5、反问——事实上是无疑而问，用疑问句的形式表达确定的内容。五、演讲的非言语语言艺术1、演讲中的附加语言艺术语调：语调要有轻重缓急、抑扬顿挫。语气：精确把握语气，增加表达的效果。2、形态语言眼神：演讲中通过目光的凝视来形成与听众的沟通和沟通。表情：通过面部表情来显示自己的精神风貌，从而到达打动、感染听众的目的。手势：敏捷运用手势语言，使“演〞和“讲〞和谐地融于一炉，圆满地表达自己的思想。姿态：保持全身直立，头正颈端，胸挺腹收，给人以精神兴奋、坚忍不拔、镇静有力的感觉。3、服饰语言演讲者服饰肯定要端庄大方、和谐得体。六、演讲稿的撰写1、演讲稿写作的根本要求必需要有明确的针对性：针对所竞争的岗位而发表演讲。必需围绕所确立的观点进展论证：保持论据与论点、论据与论据之间的全都性。详略得当：把握准重点，避开平分笔墨，面面俱到。2、演讲稿的主题——通过演讲稿全部内容所表达出来的根本观点或中心思想。演讲稿主题来源于两个方面：一是竞争岗位所规定的条件和应履行的职责，二是演讲者本身所具备的条件和竞聘岗位后的施政纲领。确立主题的留意事项：主题要正确