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相关方安全管理管理制度 相关方平安管理制度1 目的与范围为仔细贯彻“平安第一，预防为主〞的平安生产方针，落实各级各类人员的平安生产责任制，加强对承包方、及临时工、外来施工、参观等人员的管理，特制订本制度。本制度规定了与企业相关的承包方、的平安管理要求，平安管理合同要点，同时，规定了厂内外来施工人员、临时作业人员、参观学习人员等平安管理程序和要求。本制度适用于与企业相关的承包方及厂区内非本企业人员。2 职责综合办公室是相关方平安管理的主管部门，负责组织签订或审核各类平安协议或合同，负责进展厂级平安培训训练，负责作业现场的平安检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。选购部门负责承包方的管理，负责审核各类证件和资格、签订合同。设备科是承包方综合管理的主责部门，负责承包方的工作要求、工程进度、现场管理等工作。3 外来施工承包方平安管理选购部门必需会同设备科、综合办公室的相关人员对承包方〔以下简称承包方〕的合法性、技术程度和平安保证条件进展确认，内容为：3.1.1 验证承包方营业力量和经营范围是否符合要求；承包方必需依法获得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人托付书、工程经理资质证书、工程取费资格证、施工答应证、施工企业平安资格证书、特种作业人员操作证等证书。以上证书必需真实有效，未按期审验，视为废证；3.1.2 承包方的管理力量和队伍素养能否满足工程需要；3.1.3 承包方平安生产保证体系是否健全，平安措施是否落实。施行平安保证条件确认，由综合办公室组织、有关单位参与，进展结合审查、认证后，方能托付。平安保证条件确认完毕后，由选购部门按照《合同法》的规定签订合同书。合同书中，必需同时签订平安协议，明确双方的平安工作责任及违背规定的惩罚条款。承包方开工前，必需落施行工或检修方案，定人员，定平安措施，定工程质量标准，定检查制度，并需到综合办公室备案。承包方人员进入施工现场前，必需做到：3.5.1 明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为平安工作第一负责人。3.5.2 明确双方现场平安管理的对口工作人员；甲方现场平安管理的对口工作人员由设备科委派专人，负责现场平安管理。3.5.3 综合办公室负责对承包方进展一级平安训练，向承包方介绍本企业的各项平安管理制度。3.5.4 设备科负责对承包方进展二级平安训练，对承包方各级领导和平安管理人员进展作业现场及环境的平安技术交底，明确平安技术要求，供应平安施工条件，一同落实平安措施。3.5.5 承包方对全体施工人员〔包括民工、临时工〕进展全面平安三级训练，经考试合格方可进入作业现场，特种作业人员必需持证作业。三级平安训练和考核状况要填写《三级平安训练登记卡》，并报综合办公室审核存档备案。承包方在施工期间，必需做到：3.6.1 现场作业中，必需严格执行企业规定的平安动火、用水、用电、登高等管理和审批制度，并获得设备科及综合办公室主管的批准并备案前方可作业。3.6.2 设备科需对承包方的施工和检修机械、工具进展平安检查，必需符合平安要求方可准其入厂，同时需负责承包方施工现场的管理。3.6.3 现场施工人员按国家有关规定着装和佩戴防护用品。3.6.4 现场工作人员应承受综合办公室的平安监视和检查，对违章作业人员或阻碍企业平安生产的作业，企业有权令其订正或停顿作业。3.6.5 承包方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由其负责调查和处理。涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送综合办公室备案。3.6.6 为加强对承包方进展管理和监视，使其仔细履行各项职责，企业对承包方收取平安风险抵押保证金。假设承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无担心全因素，无违章违纪等现象，工程开工验收合格后，企业将收取的平安风险抵押保证金100%返还。假设在施工过程中发觉有担心全因素，违章违纪行为，将根据合同中的有关平安协议条款规定惩罚，在其风险抵押保证金中进展扣罚，并责令进展整顿，假设整顿无效，企业有权停顿其施工，一切后果由承包方负责。4临时工平安管理凡在企业内工作三个月以上的临时工必需按规定办理临时用工手续，由人事部门签订合同，合同中应明确规定平安管理、工伤保险、职业病等方面的内容，并同时办理工伤保险。根据人事部门签订的合同，分别由综合办公室、用工车间〔部门〕及班组进展三级平安训练，并填写《三级平安训练卡》，特种作业人员必需持证上岗。凡未进展三级平安训练的人员不得从事任何作业。临时工必需严格遵守企业平安管理规定，遵守岗位平安操作规程，参与平安学习和培训，承受平安检查。临时工享有企业员工等同的平安权利和义务。凡在企业发生工伤事故或职业病，按当地政府有关规定执行。5外来人员的平安外来人员主要指在厂区内临时作业的人