公司人力资源部的安全生产职责.docxVIP

公司人力资源部的平安生产职责 1、监督各单位仔细做好对新进场工人（包括实习生、代培生、农夫工等）的各类平安教育、考核工作。2、把平安工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和嘉奖的考核内容中去。3、按规定，从质量和数量上保证各单位专职平安管理人员的配备。4、严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织对特种作业人员的平安技术培训。5、仔细落实国家、地方政府有关劳动爱护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动爱护待遇，并对其实施状况进行监督、检查。6、会同有关部门做好对平安生产管理制度落实状况的监督、检查，参与平安事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。