护士职业生涯规划课件.pptVIP

最后： ? 我国卫生部于 2005 年 7 月颁布的《中国护理 事业发展规划纲要 ( 2005-2010) 》在阐述护 理事业发展的指导思想和基本策略时指出 : “ 根据临床专科护理领域的工作需要 , 有计划地 培养临床专业化护理骨干 , 建立和发展 临床专 业护士 ” 。 做有准备的人 —— 浅谈护士的职业生涯规划 前言 ? 追求卓越、渴望成功，是每个人的不懈追求。 对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风。 好的规划是我们迈向成功的第一步。 ? ? “ 护士是没有翅 膀的天使，是 真善美的化身 ” ── 南丁格尔 英文“nurse”的创 译 ? “nurse”──护士 ? 从事护理专业的人是 具有学识的人，“学 而优则仕”。 “护理” ? 是需要用感性和理性的态度 去认真对待每一天的一种职 业。 ? 诚然 护理工作在当今社会并没有太高的地位，但是无 须质疑的是，随着人们对自身健康的重视和社会文 明的发展，护理亦将日益受人尊重。对于护理职业 的发展和规划，今天站在哪里并不重要，但是下一 步迈向何方却非常重要。当认真对自己做出规划并 脚踏实地地朝着它迈进的时候，护理必然无异于其 他职业，亦将带来丰厚的回报。 职业生涯定义 ? ? 职业生涯 是一个人在其一生中所承担工作的相继 历程。 护士职业生涯 是护理人员在从事的护理专业领域 内的行为历程，主要指专业发展过程，是个体获 得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职到 最后退出职业劳动的完整职业发展过程。 一、意义 职业生涯规划 是指通过对职业价值观，动手 能力、社交能力、语言能力、个性、组织管 理能力、个人职业兴趣等认真仔细了解后、 用详细的文案对个体所适应的工作环境、单 位和职业类别进行确认的职业指导方式。 ? 职业生涯规划 使自己能更清楚地认识到自身 的缺陷和优点，从而有针对性地充实自己， 是许多个人就业、发展、再就业和许多成功 企业必不可少的步骤。以下几个方面体现出 了职业生涯规划的意义。 ? 1 、协助个人确定职业目标 ? 通过了解、认识、分析自己，评价自己 的性格、智慧及能力，总结出自己的优 势、特点，合理设定职业目标，并制定 与之配套的计划，将自己的才能发挥的 淋漓尽致，使自己的目标得以实现。 2 、激发斗志 ? 对于大部分人而言，随着时间的流逝，规划 得以一点一点的实现，工作和思维方式也日 益得以改善。其中规划必须要做到具体化和 具有可实现性。 3 、抓住重点 职业生涯规划的制定，使工作有条不紊、做 到有的放矢。 ? 4 、引导个人潜能发挥 ? 合理有效的职业生涯规划，能打消人的 杂念，使人专注于工作，潜能得到最大 的发挥，使目标得以顺利实现。 5 、有助于评估工作业绩 ? 通过进行职业生涯规划，能更清楚地看 到自己所取得的成绩，更准确地对自己 进行评估。 二、步骤 制定职业生涯规划对护理人员有着举足轻重 的作用，应从以下几个方面进行。 ? 1 、充分认识自己 ? 一份有效、合理的职业生涯规划，一定是在 对相关环境和自身条件有正确、充分认识后 进行的，其需要了解、审视、认识自己，并 进行准确地自我评估，准确评估内外环境的 限制和优势，规划出符合自身条件的可行、 合理的发展方向。 请你来裁判 如具备足够的耐心和爱心 , 对小孩有一种天然的亲 儿科护士 和力； 急诊护士 做事果断、雷厉风行； 护理管 理者 工作严谨、反应敏捷； 号召力强 , 有较强的组织管理和活动协调能力； 功底深厚 , 逻辑思维能力强 , 具有创新精神 , 可以立 足护理科研。 护理科研型人才 ? 手术 室护 士 ? ? ? ? 2 、明确目标 职业生涯规划的制定包含短期目标、中期目 标、长期目标及人生目标的制定。短期目标 一定要可行、明确、现实和清楚，中期目标 应富有激情，同时应具备可实现性。长期目 标和人生目标不要求详细具体，但要远大。 ? 3 、制定方案 ? 职业生涯规划路线为人生规划的展开。 ? 在确定好人生目标后，应考虑具体的发 展路线。一般情况下，需从以下三个问 题考虑职业生涯方向的选择：⑴自己可 以向哪个方面发展；⑵自己能向哪方面 发展；⑶自己想向哪个方面发展。不同 的发展路线，要求也不同。职业生涯路 线的选择对日后职业发展至关重要。 ? 既然已经选择了护理专业，这是一个需要舍 得为之付出的行业。它所承载的不仅仅是简 单的护理操作的重复，更多的是对生命由衷 的关爱。它的专业价值绝不是用固定的公式 来衡量，它的职业生涯也未必能通过引抄经 典来进行规划。护理职业简单而朴实，需要 做的是：认识自己，用心去关爱患者，制定 合适自己发展的目标，去不断学习和不断积 累。 三、途径 ? 在实际工作中，大部分人很容易走入误区。 如过于追求当前经济利益，对以后发展不关 注，沉溺于当前的稳定，