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新版会议纪要 新版会议纪要 PAGE2 新版会议纪要 精选文档会议纪要 会议主题2013年第2周周会大曹总、郑明、张发祥 、邓文全、冯留安、杨彬、刘跃文、 参会人员 陶祖强、唐佩、苏涛、植莉瑕、吴霞、张冰铃、曹浩、余鹰 时间 2013年1月14日 地址 会议室 主持人 杨彬 记录人 张冰铃 应到 11 实到 9 大曹总、邓文全、植莉瑕、曹浩、余鹰到龚店村进行查收； 其余 吴霞告假。一、杨彬：向大家提出今年评比的各个奖项，按昨年评比方法进行，散发评比奖项表格。大家一致反对，以后大家一同议论，一致奖项名称、标准。（一）、郑明建议：1、评比的各个奖项要拟订一个标准。2、在做这个事的过程中要有一个明确的目标。3、行政人事部把标准做好了下发到各个部门，在由部门民主选举。4、联合企业自己特色建立一些奖项，以便提升职工的踊跃性。5、在评比过程中能够多重视于部门。5、以为“劳动典范”这个奖项应放在“五一”劳动节上。(二)、张发祥建议：依据企业的实质状况，不需要将评比奖项分的过于详尽，可分为以下几个奖项：1、优异干部；2、优异职工；3、职工进步奖；4、特别贡献奖；5、优异团队奖（企业年关总会上宣布）。其余奖项在企业团拜见上颁发。以上奖项由行政人事部拟订一套合理的标准，规定每个奖项的名额，再给各个部门下发指标。（三）、冯留安建议：评比过程中必定要建立好的标准，作风要谨慎。（四）、刘跃文建议：评比标准必定要民主集中制。（五）、杨豪富建议：特别认可张发祥的建议，比较切合企业详细状况，越细化问题越大。小结：会议经过决策，否认昨年评比标准，今年的评比优异职工各样奖项按张发祥的建议行政人事部制作标准，限制指标下发各部门。 . 精选文档 二、各部门做上周工作总结及下周（一）、陶祖强：因为我们企业的特别性，这段时间不是生产旺季。都是做一些平时工作，能保质保量的达成。（二）、苏涛：改换下坝有机茶园的基地管理员，需实时找适合的人员，并需要行政人事部和财务部配合达成。1、郑明建议：基地管理员，需找当地名誉比较高的男性，身体健康，年纪不超出60岁。2、杨彬建议：苏涛做一份签呈，在签呈中说明改换基地管理员原由、找新基地管理员的标准以及管理员的职责。（三）、唐珮：以前拿到邛崃修的 3个电机赶快带回来，而且还有2个电机需拿到邛崃修。1 、杨彬定于2013年1月15日将修睦的3个电机带回厂部。（四）、刘跃文：有一个报告，因年末结账不可以开发票，可能要等一段时间。并今年的有机茶证书已经发下来了。（五）、杨豪富：1、平乐园区零工进行调整，但个别零工有情绪，需赶快结清零工款项。2、平乐园区生活补贴向来存在问题，希望能够支付一些补贴，园区工人生活仍是要持续。3、平乐园区广告牌形状、设计、摆放地点、品种说明，需发展部制作好以后，通知园区希望详尽说明摆放地点。（六）、张发祥：1、上周财务部工作成效较差。财产管理制度只达成了一半。2、采买管理制度和常用花费报销制度，本周将会上报，各部门有问题的请赶快提出来，以便看其合理性改正。3、各部门制度订正的进度表，在本月尾交予财务部。小结：会议经过决策，按杨彬的建议，苏涛制作一份改换下坝基地管理员的详尽签呈。 .