招商部岗位职责说明书.pdfVIP

招商部岗位职责说明书 编号 部门名称 招商部 主管领导 和 总裁 部门负责人 总监 部门性质 职能管理 直接上级 1 、项 目的前期调研、分析，掌握项目同商圈、类似商圈、类似项目的信息 ； 2 、根据公司的发展定位及通过调研得出的信息，做好商业部分的业态规划、定 位等工作； 3 、根据公司要求，建立招商目标和计划，拟定招商租赁合约，确定项目租赁条 件； 4 、负责招商手册的设计与制定，做好招商相关活动的方案，并执行； 部门主要 5 、完成完善公司品牌商家资源库建立，并进行商家关系维护； 6 、通过调研及客户反馈，及时调整相关租赁政策； 职责综述 7 、负责各项租赁合同的签订，变更，执行，终止； 8 、负责主力店、次主力店、品牌店及普通商家的联系、接待、洽谈以及入驻等 工作； 9 、根据公司规定，按时完成公司下达的招商任务； 10 、制定招商管理制度及招商工作的相关工作流程，并实施； 11 、招商队伍的组织、培训与考核。 1 、对招商工作的管理权； 2 、对项目商业部分定位的建议权； 部门职权 3 、对部门员工的任免权； 4 、拟订本部门费用预算的权力。 工作关系 精选资料 内部工作关系 招商总 外部工作关系 监 1、 配合营销部，做好销售型商 1、 与外部有关部门、广告公司、 业的宣传推广、业态规划、 总监助 理 活动公司和商家的业务进行 商户推荐工作 有效沟通、联系 2 、 配合开发设计部、工程部做 招商经 招商副 策划经 理 经理 理 2、 与政府职能部门的合作关系 好对地块的前期调研、 分析、 的联络、维护 建筑设计、业态规划等工作 主管 专员 3、 对商家的联络、维护管理 3 、 完成公司安排的各项工作 4 、 配合营运部、物管公司做好 已租赁商铺的商管、物管交 接工作