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秘书职业资格考试题库附答案 2016年04月，WORD格式，可编辑修改。1、你对公司存在的严峻问题提出了一些建议，但你的上司没有接受，你会〔〕A、把你的想法挺直汇报给更上一级别上司B、找上司交谈，理解不采纳的缘由C、连续完善自己的想法D、放弃这种方法，你问为领导不采纳自有理由2、撰写调研报告属于〔〕。〔A〕一次信息开发〔B〕二次信息开发〔C〕三次信息开发〔D〕专题信息开发3、接待的心理预备工作包括〔〕。〔A〕抱有虚心的看法与合作精神〔B〕抱有开放的心态与合作精神〔C〕抱有警觉的心态与竞争精神〔D〕抱有恳切的心情与合作精神4、办公设备可以租借或租用的，每月或每年需支付肯定的租金，这笔费用在会计上不计作〔〕。〔A〕投资费〔B〕本钱〔C〕办公费〔D〕折旧费5、以下选项中，符合“仪表端庄〞详细要求的是〔〕A、着装华贵B、着装朴实大方C、饰品俏丽D、发型突出独特6、国家信誉的典型形式是〔〕。〔A〕公债〔B〕赊销〔C〕预付〔D〕消费信贷7、立法性会议的签到和人数统计工作将关系到会议是否〔〕。〔A〕便于联络工作〔B〕符合法定人数〔C〕符合法定程序〔D〕能有效保证会议平安8、以下可以授予创造专利的是〔〕。〔A〕药品〔B〕铀235〔C〕调味品〔D〕疾病诊断方法9、传统沟通对〔〕要求更多。〔A〕间接转达〔B〕情感表达〔C〕文字表达〔D〕挺直的表达10、传统沟通对〔〕要求更多。〔A〕间接转达〔B〕情感表达〔C〕文字表达〔D〕挺直的表达11、为简化计税，我国将增值税纳税人主要划分为〔〕。〔A〕小规模纳税人〔B〕一般纳税人〔C〕重点纳税人〔D〕境内生产者12、方案表主要是从〔〕上对任务做出要求，并用其进展管理。〔A〕预备时间〔B〕起始时间〔C〕阶段时间〔D〕最终时间13、在日常生活中培育自己老实守信的品德，正确的做法〔〕A、正确对待利益问题B、培育高尚品德C、树立进取精神D、培育和谐的人际关系14、开业典礼“正式开头〞环节，包含的程序有〔〕。〔A〕致贺词〔B〕致答词〔C〕全体起立〔D〕宣读嘉宾名单15、工作流程应当不受〔〕构造的束缚，工作在其进展之处就地完成，而不应扩展至整个组织。〔A〕功能性〔B〕阶段性〔C〕纪律性〔D〕组织性16、清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的伴侣去世了；他差人把伴侣的儿子叫来；要给他一千两金子。对方甚感惊异和不解。蔡某说明说：“是你父亲生前存放在我这里的〞伴侣的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事。钱，我不能要。〞蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。〞“字据在我心中，而不在纸上〞。这句话的含义是〔〕A、我想怎么说，就怎么说，纸上说的不算数B、你爱怎么想，就怎么想，纸上说了什么，你不知道C、我已经把字据牢牢记在心上，能背诵下来D、做人的原那么在我心中，不在外面17、台湾“塑料大王〞王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事〞。他曾经说：“多争取一块钱生意，或许要受到外界环境的限制，但节省一块钱，可以依靠自己的力量；而节约一块钱，就等于赚了一块钱。〞王永庆的做法给我们的启示是〔〕A、勤劳是一种敬业精神B、节省有利于增加收益C、勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果D、节省可以增加企业竞争力18、秘书应当理解会谈是〔〕。〔A〕双方或多方为各自利益交换看法、达成协议的过程〔B〕双方或多方为各自利益，就某些本质性问题沟通状况的过程〔C〕双方或多方所谈内容比拟正式，专题性较强的沟通过程〔D〕双方主谈人身份相当，为各自利益交换看法、达成协议的过程19、档案管理人员为前来查询问题的利用者供应档案的活动称为〔〕。〔A〕利用档案〔B〕利用效劳〔C〕开发档案〔D〕供应档案利用20、单位内部所发书面通知由别人代为签领的，秘书于事后要〔〕。〔A〕代为签名〔B〕要求被通知人签名〔C〕要求本人签名〔D〕追踪落实21、以下选项中，属于说明性新闻发布会内容的是〔〕。〔A〕澄清有关企业的负面信息〔B〕宣布有关企业的正面信息〔C〕发布有关企业的经营方针〔D〕说明企业产品质量问题22、办公设备可以租借或租用的，每月或每年需支付肯定的租金，这笔费用在会计上不计作〔〕。〔A〕投资费〔B〕本钱〔C〕办公费〔D〕折旧费23、以下属于以课税对象为标准分类的税目是〔〕。〔A〕所得税〔B〕地方税〔C〕资源税〔D〕行为税24、以下关于职业道德的说法中，你认为正确的选项是( )A、有职业道德的人肯定可以胜任工作B、没有职业道德的人干不好任何工作C、职业道德有时起作用，有时不起作用D、职业道德无关紧要，可有可无