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- 2021-10-08 发布于重庆
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Quality Satisfy;问题解决过程法 (8D)8D Problem Solving;问题解决过程法 (8D);什么是8D?
一种用以界定、矫正和消灭反复出现的质量问题的管理方法
一种有助于产品和流程改进的结构化的问题解决方法
包含8个解决问题的方法步骤,其中的D,即是英文方法(Disciplines)的首字母
特别强调团队协同,通常比较适合以团队为单位来解决问题该方法的指导思想认为,团队作为整体所拥有的智慧要远大于团队成员个体智慧的和。
何时应用8D?
不合格的产品问题。
顾客投诉问题。
反复频发问题。
需要团队作业的问题。 ;步骤1:问题解决过程法 (8D);成立问题解决小组
谁应成为问题解决小组成员?
那些要对纠正措施/解决方案给予支持的部门和人员
具有专业知识的人员(如专家)
对问题产生的地方负有间接和直接责任的人员
若需要,客户或供应商
;运作的关键接口
要注意小组期望解决???是什么
资源的可利用性
决策人员的层次
客户及客户的要求
沟通的流程;小组规模
将影响
小组成员的相互关系
小组成员的态度
小组对其实现目标的承诺
(四至六人)
;小组活动:
确定关注点,
组织与计划;步骤2:问题解决过程法 (8D);
“不是他们找不到解决问题的方法,而是他们
没有看到问题。”
- G.K. Chesterton;步骤2:问题解
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