人力资源绩效考核数据流程及标准.pdfVIP

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2021-10-09 发布于湖北
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人力资源绩效考核数据流程及标准.pdf

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人力资源绩效考核数据流程及标准 1、人力资源主管 1.1 人力资源配置完成率：部门填写《人员增补申请表》，经总经理批准后，人力资源部负责招聘，月底由招聘管理员统计、汇总增补人员招聘完成情况（跨月招聘者列于要求到岗时限月），并下发各部门备核，无时限要求者暂定 60 日。数据来源：各部门《人员增补申请表》数据提供：招聘管理员数据审核：各部门 1.2 人事服务满意度：此指标包括对外服务态度，培训安排、招聘质量