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目标责任书范本集锦 目的责任书范本集锦一、工作岗位：组长(现场管理)二、工作地点：公司生产区域三、岗哨要求：1、身体安康;2、有较强的工作责任感;3、具有较强的综合管理力量和工作协调力量;四、工作职责及要求：1、每日班前讲平安，检查平安，正确分析事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。2、准时贯彻、监视、检查、公司的各项规章制度、通告、通知等的运行。3、对本班组员工工作政绩考核评估，按时完成并总结。4、不定期组织召开本班组员工工作会议。5、每日班前、班中普查本班组员工岗位至少一次。6、准时把握下属员工劳动纪律，思想情况，劳动环境，劳动强度等。7、负责监视或指导本班组的记帐工作和工资核算。8、准时加强落后员工思想训练，转变落后员工思想。9、准时协调处理管辖区域内、外部日常事务和工作纠纷。10、随时把握本班组工作进度，并仔细按时完成单位领导(用工单位)支配的工作任务，并准时回报完成状况。11、负责本组的全面管理工作，带着本班组人员服从领导(用工单位)的工作支配。12、出勤率月平均不得少于25天，全年累计不得少于300天。13、仔细填写工作记录。五、考核和嘉奖方法1、工作看法不好，本单位员工(用工单位)反映较大，经训练不悔改的;解除职务。2、利用工作之便，侵占本单位(用工单位)及员工利益的;赐予解聘。3、管理不力，给本单位(用工单位)形象造成严峻影响的。解除职务或解除劳动合同。4、考核成果达不到120分以上的，解除职务。5、因管理不力，本班组及员工违背用工单位或用人单位的规章制度、操作规程而受到经济惩罚的，组长(现场管理人)担当10%的连带管理责任，执行人不在惩罚范围内。6、出勤率月不得少于25天的，全年累计不得少于300天。解除职务。用人单位负责人：OK(盖章)责任人：(签字)签订日期：xxxx年xx月xx日为了全面完成广元市市中区训练局XX年给我校下达的各项工作目的任务，突出德育的首要地位，进一步做好育人工作，现与德育处签订工作目的责任书如下：一、目的任务1、在校长的领导下，负责制定和组织施行学校德育工作方案，审定和催促施行年级工作方案、班主任方案。2、抓好班级管理工作。定期召开班主任会议，学习先进训练理论和阅历，指导班级主动开展创立文明班的活动，加强对同学的思想、学习、劳动、生活、卫生等方面的管理。3、抓好同学行为标准的养成训练，针对不同年级、不同层次、不同班级的同学特点，制造性开展同学德育工作，扎扎实实抓好“困难生〞的转化工作，建立后进生档案。4、组织教职工政治学习，检查教职工齐抓共管的德育状况，考察年级主任、班主任和其他授课老师，对他们的奖惩、考核、评职提出看法。5、抓好同学干部工作。定期召开班干部会，大力培育同学干部，指导队活动，充分发挥同学干部在“自我训练，自我管理〞中的先锋作用。6、抓好同学操行量化管理工作，建立同学德育档案，做好毕业生的政审工作;组织评选优秀同学干部和“三好同学〞。7、组织、支配好行政领导、老师值日。8、广泛联络家长和社会有关部门，充分发挥学校、家庭、社会一体化德育网络的育人作用。9、抓好平安训练工作，开展交通、消防平安训练活动。10、加强德育研讨，准时总结、推广先进事迹和阅历，负责撰写德育工作学期、学年总结。11、德育副主任帮助德育主任工作，并做好自己分管的工作。二、奖惩罚法该目的责任书执行完毕，学校组织由校长任组长的目的考核小组进展仔细考核，其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。考核单位：市中区杨家浩小学责任人：OK***年**月模板,内容仅供参考