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目标管理责任书12篇 《目的管理责任书》目的管理职责书〔一〕：为充分调动公司种植基地管理人员的工作专心性，确保国家根本药物所需中药材种子种苗繁育基地建立工程的顺当施行，公司(以下简称甲方)受权给以为第一职责人 (以下简称乙方)负责公司方在协商全都的根底上签订种植基地种植管理目的职责书，以明确双方的职责、权利和义务。本职责书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、根据工程施行方案及公司工程部技术负责人的要求，仔细做好田间管理，填写田间各项作业记录，种子种苗繁育过程记录及生长过程的具体记录，为制定各项标准、技术规程带给科学根据。二、考核期限：2014年7月至2017年7月。三、甲方的权利和义务1、甲方务必为乙方种植管理活动过程带给必要资金、设备、后勤等支持和保障。2、甲方务必按双方商定的工资标准和方式按月向乙方及田间劳动用工支付工资(详细标准和方式等另行规定)。3、甲方应常常性对乙方的种植管理活动过程进展检查和监视，并提出改好心见。4、连续一月未按甲方工程部要求完成相关管理工作及记录指标，甲方有权向乙方提出警告，并赐予必需的经济惩罚。5、甲方每季度对乙方的种植管理业绩进展检查与考核。四、乙方的权利和义务1、根据甲方的要求，仔细组织施行，管理好种子种苗繁育基地的各项工作。2、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与种植活动有关的各项记录文件和资料(纸质材料及影像资料)，包括：(1)整地情况(耕地次数、深度、耕地时间、地的湿度等)，(2)施肥情况(施肥种类、施肥时间及用量等)，(3)育苗情况(种子质量情况、育苗时间、种子用量、播种深度、出苗时间、移栽时间:移栽时苗的质量)，(4)灌溉情况(灌溉时间、灌溉方式、深度)，(5)田间管理(除草：除草时间及方法;病虫害防治：防治时间、用法农药种类、农药用法量、用法方式、效果，(6)追肥(肥料种类、追肥时间、追肥量、追肥次数)，(7)种子的采收(采收时的植物生长情况、采收时间、采收方法)，(8)贮存(贮存时间、方式、仓库地址、库房温湿度)，(9)留种(种子质量、种子贮存方式、贮存期质量检查)，(10)产量信息(种子产量、种苗产量、药材产量)。3、乙方享有种植基地管理人员的指挥权。4、乙方享有种植基地劳动用工的任用和辞退打算权。五、考核奖惩对种子种苗繁育基地实时跟进监视检查，准时解决种植中的问题。对基地种植管理者的第一职责人进展考核，制定相应的奖罚制度(对完成任务差，不能按时完成任务的职责人惩罚3000至5000元，对完成考核各项指标优秀的职责人嘉奖10000元)。为了实在完善基地管理技术基地职责人负责技术培训和各个田间指导工作，各负其责，基地负责人要把职责细化到个人。甲乙双方签订职责书进展量化考核，实行管理制度。本职责书一式两份，双方各执一份，具有一样的法律效力本职责书自签订之日起生效负责人(签字)：职责人(签字)：企业盖章：xx年x月x日目的管理职责书〔二〕：为了保证20xx年工作目的的顺当实现，进一步进步总公司经济效益，树立良好的社会形象，实现标准化、科学化管理，依据本年度整体工作支配和你部门实际情况，特签订目的职责书如下：一、工作目的根据总公司与机关事务管理局签订的目的任务，2006年总公司全年经营收入为万元，你部门为挺直经营部门，要搞好市场营销，确保完成以下各项任务并全力保证明现与其他部门的协调工作有序进展。二、精神礼貌建立1、定期组织公司人员进展政治理论和业务学习，尤其留意对三个代表重要理论和自治区党委、政府大政方针的学习，不断进步公司队伍整体素养，独特是要增加员工的市场意识、竞争意识、忧患意识、奉献意识和法律意识。2、组织对总公司内各项规章制度进展学习，准时传达总公司管理中心的整体工作思路及有关措施，对员工进展岗位培训，增加效劳技能，进步效劳程度，塑造人民总公司对外的良好形象。3、狠抓平安措施落实，对部门人员进展常常性的平安训练，强化平安意识，实在把各项平安工作摆在首位，保证本部门无失盗、火灾事故，并杜绝刑事案件的发生。4、上班统一着装，标准礼貌效劳用语，树立总公司纪律严明，素养一流的员工队伍形象。5、提倡晚婚晚育，方案生育。6、公司员工不赌博，不打架斗殴，不说闲谈弄是非，团结和谐，专心向上，为建立和谐社会奉献力气。三、经济目的职责1、根据总公司的总体规划和经营进展目的专心工作，实行有效手段保证与其他部门的合作协调和工作的顺当进展，确保总公司总经营指标任务的完成。2、你公司2006年度经济指标任务为万元。其中：广告收入万元，广告灯箱收入万元，三楼、四楼资产盘活万元，其它万元。3、作为总公司的下属公司，在总经理的挺直领导下工作。主要任务是开展市场调研，依据市场动态，制定相应的工作策