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第一章 领导概述第一节 领导的基本原理 第二节 领导学的产生与发展 第三节 领导学的研究对象、方法与意义第二章 领导理论 第一节 中国古代领导思想第二节 西方领导理论 第三章 领导职能第一节 领导的职能第二节 领导的权力 第三节 科学授权 第四章 领导环境 第一节 领导环境概述 第二节 领导环境的构成变量第三节 领导环境的优化 第五章 领导体制 第一节 领导体制概述 第二节 领导体制的类型与演进第三节 我国领导体制的历史演变与改革 第六章 领导决策 第一节 领导决策的概述 第二节 领导决策的程序、原则和体制 第三节 领导决策的发展 第七章 领导艺术 第一节 领导艺术的概述 第二节 领导艺术的内容 第三节 领导艺术水平的提升 第八章 领导效能 第一节 领导效能的概述 第二节 领导效能的理论 第三节 领导效能的考评 第四节 领导效能的提升 第九章 领导创新第一节 领导创新的概述 第二节 领导创新的内容和环境因素 第三节 领导创新的程序 本章目录 第一章 领导概述第一节 领导的基本原理 第二节 领导学的产生与发展 第三节 领导学的研究对象、方法与意义本章知识结构图第一章 领导概述领导及其活动是一种在人类社会中普遍存在并与人类群