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页眉内容 人才管理大师 第 1章：人才即优势 :没有人才，业绩便无从谈起 培养员工的才能是企业成功的关键，只有领导组织适应变革，做出正确的战略决策，承担预期风险， 构想并实践新的创新价值机会，不断建立竞争优势的人掌控的公司才能取得成功。 1、明察秋毫，培养精英。 人才管理大师将个人的行为，行动和决策跟企业业绩相联系，通过对人才 详细、准确地观察，并与其他观察对象进行比较勾勒出这个人的整体印象，这种更深层次、更准确的 数据是优