平安保险公司企业发展与保险讲义.pptxVIP

企业发展与保险;一揽子薪酬计划;延期分配与企业发展战略;员工福利的内容;在发达国家中公众的养老金方案主要由三个支柱构成;中国养老保障体系;;企业的经营本身即必須面对許多的---风险 ;;为了降低员工跳槽或被挖角的机率，福利计划可收安定人心之效。 基层员工转嫁风险 包括医疗补偿、工资补偿、终结补偿、残疾补偿和死亡补偿等。 高阶经理人享退休、留才计划 风险＋福利＋酬金 ;平安在企业福利的特点： 1、利用金融集团优势服务客户 2、全方位的服务网落 3、强大的销售队伍 4、先进的管理体制 5、规范的市场操作 6、完善先进的IT平台;平安与客户的共赢 1、与客户进行培训的合作 2、海内外援助服务 3、客户资源的共享 4、公司的品牌与企业的对接 5、多渠道的金融整合 6、完善的产品体系;Thank You!