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精选文档 精选文档 PAGE PAGE5 精选文档 PAGE 公司常用商业合同模板 正规版劳动合同范本 合同编号： 甲方(用人单位)全称： 法定代表人： ，单位地点： 拜托代理人： ，本市(县、区)办公地点： 乙方(劳动 者)姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地： 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街) 本市(县、区)地址：依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省方法》等有关规定，甲乙两方在同等自发的基础上，经磋商一致订立本合同。 一、合同限期 第一条 本合同限期为(从以下a、b中选择)： a.有固按限期的劳动合同。合同期自 年 月 日起， 至 年 月 日止; 以达成必定的工作为限期的劳动合同。两方的详细商定为： 第二条 试用期商定为(从以下a、b中选择)： a.无试用期; b.试用期自 年 月 日起，至 年 月 日 止。 二、劳动岗位和工作内容 1 第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方能够合理更改乙方的工作岗位和任务。乙方应达成甲方合理分派的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确立乙方薪资标准为(从以下a、b、c中选择;不论采纳何种标准，每个月薪资总数均不得低于项目所在地政府规定的最低薪资标准)： a.按月薪资标准计算劳动酬劳，每个月薪资为￥ 元(人民币大 写： ); b.按工日薪资标准(1工日=8工时)、依据乙方实质工作时间计 算劳动酬劳，每工日薪资为￥ 元(人民币大写： ); 依据乙方达成工作量计算劳动酬劳，详细标准为： 第五条甲方应按本合同附件款式制作记工考勤卡，交乙方保存，作为计算薪资的原始凭据。甲方应指定专人作为记工员，对乙 方每日工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每个月月中和月底对记工考勤卡上的记录进行审查、确认。 第六条关于乙方非因自己原由此全天不可以工作的，甲方按每日￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月薪资支付给乙方。 第七条 薪资按月支付，详细支付、结算方式为 (从以下a、b中选择;不论采纳何种支付、结算方式，每个月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低薪资标准)： a、每个月 日前结算付清上月薪资; b.每个月 日前支付￥ 元(人民币大写： )，余款按如 下商定结算支付： 第八条 薪资发放方式为(从以下a、b中选择)： 银行代发：甲方为乙方在银行开立薪资结算账户，薪资发放均经过此账户进行; 2 现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方自己凭身份证原件领取并署名确认。 四、工作时间 第九条 工作时间为(从以下a、b中选择)： a.人推行标准工时制。乙方每日工作 8小时，每周工作 40小 时，歇息2 天。 甲方依据建筑业生产特色推行不准时工作制或综共计算工时工作制等其余工作和歇息方法，并报劳动部门存案。甲方应依据国 家法律、法例和五、社会保险和福利待遇 第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险 费。其余保险和福利待遇按国家和 六、劳动保护 第十一条甲方应依据国家和行业劳动卫生、安全生产等有关规定，向乙方供给合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按期进行健康检查，改良生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 第十二条甲方应付乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的一定经过特意培训并获得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方供给的宿舍、食堂、饮用水、沐浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，此中建筑施工现场要切合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-XX)。 第十四条乙方在劳动过程中应严格恪守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员冷视员工安全和健康的行为有权进行举报和指控。 七、劳动纪律 第十五条甲方能够依法拟订公司和劳动纪律对乙方推行管理，已经拟订的规章制度和劳动纪律应该实时见告乙方。乙方应严格恪守甲方依法拟订的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的排除、更改、停止 第十六条 经甲乙两方磋商一致，本合同能够更改或排除。 3 第十七条 有以下状况之一的，甲方能够随时排除本合同： 乙方在试用时期被证明不切合招用条件的; 乙方供给虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明 的; 乙方严重违犯甲方劳动纪律或规章制度的; 乙方有盗窃、打斗打斗、赌博等行为，经教育仍不改过的; 乙方严重渎职、徇私作弊，给甲方利益造成重要伤害的; 乙方被依法追查刑事责任的。 第十八条有以下状况之一的，乙方能够随时通知甲方排除本合同： 在试用期内的; 甲方以暴力、威迫或许非法限制人身自由的手段逼迫劳动的; 甲方不可以依据劳动合同商定支付劳动酬劳的; 甲方不可以依据国家规定和本合同商定保证劳动