人员离岗离职信息安全管理规定.docxVIP

人员离岗离职信息平安管理规定 为规范本单位计算机信息平安工作，更好的服务于本单位信息化建设需要，特制定本规定： 第一条 为保证本单位的计算机与网络信息平安，适应信息平安等方面的需要，防止计算机网络失密泄密事件发生，特制定本制度； 第二条 工作人员离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于本单位或者虽属于第三方但本单位承诺或负有保密义务的隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该隐秘信息成为公开信息，而无论离职人员因何种原因离职。 第三条 离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着本单位隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归本单位全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 第四条 离职人员应当于离职时，或者于本单位提出恳求时，返还全部属于本单位的财物，包括记载着本单位隐秘信息的一切载体。若记录着隐秘信息的载体是由离职人员自备的，则视为离职人员已同意将这些载体物的全部权转让给本单位，本单位应当在离职人员返还这些载体时，赐予离职人员相当于载体本身价值的经济补偿；但隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由本单位将隐秘信息复制到本单位享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退，此种状况下离职人员无须将载体返还，本单位也无须赐予离职人员经济补偿。 第五条 离职人员离职时，应将工作时使用的电脑、u盘及其他一切存储设备中关于工作相关或与本单位有利益关系的信息、文件等内容交接给本单位相关人员，不得在离职后以任何形式带走相关信息。 xxxxxxxxxxx 年 月 日