学习是一生都要经营的财富.pdfVIP

学习是一生都要经营的财富，哪怕不在职场中了，生活中，只要还活在这 个世上就离不开知识，当然如果你想生活得更有档次、更有品位的话。相 信世上没几个人是不想过好日子的。学习之所以作用大到能左右一个人的 幸福，关键在于它能完善一个人的世界观.升华一个人的精神世界。 而在职场中，不断地学习，如饥似渴地吸取知识所显示出来的作 用就更为显著一些了。可以毫不夸张地说:知识完全有能力决定职场上的 生死存亡。 无论在生活中还是在工作中，大家都希望身处这颠沛流离的乱世 之外，获取那一丝安全感。现在看来，谁又能完全将自己置于一处安全岛， 来自外界乃至自身的压力会不停地让我们充满了危机感。怎样提升我们的 战斗力，屹立于不败之地，答案只有一个:需要不断地学习。 有人说21世纪将是一个属于科技的世纪;有人说21世纪将是一个 属于知识经济的世纪;还有人说21世纪将是一个属于中国的世纪，不管它 终究属于什么，都不会是一个离得开学习的世纪。所有发展的背后都得以 知识作为依托。 人是所有地球生命中适应自然环境的能力最弱的，但人却成了地 球上生命力最强大的动物。人类适应、掌握、支配了这个世界，这一切成 果的背后都应归功于人类强大的学习能力。不断地学习造就了不断进步的 人类社会，学习是人类永远都要继承下去的财富。 老一辈说:技多不压身。在如今前赴后继的职场战争中，一个人就 好比一个战士一样，如果想活在自己的岗位之上，想得到老板的重用、提 升，那么他就得磨亮手中的枪，打起十二分精神拼命练习搏斗技能。虽然 不能一步到位，但只要不断地学习了、进步了，他就有可能不被对手们打 倒，不被卷入职业危机。 不管你是已经取得了一定的成就也好，还是正在努力进取中也好， 学习是一个人一生都要经营的财富。如果他人在不断地学习，而你却止步 不前，到最后，你必落人后。在现在的职场上，落后了是要挨打的。 在职场中，总会出现这样的情况:两个年轻人同时被某大公司录 用，甲不仅拥有较高的学历而且才华横溢，乙却是自学成材，他甚至连一 个像样的文凭都没有。往往开始的时候，甲会凭借自己的优异表现博得上 司的欣赏，而后来的结果却往往是:乙得到了提升，甲却依然停滞不前。 为什么?其实道理很简单。一旦甲安于现状，把继续学习这件事抛之脑后， 觉得我的知识已经足够，不用再学了;而乙却笨鸟先飞、后来者居上，不 断用学习来弥补自己的弱项、完善自我。无疑就能得到这样的结果。 随着知识时代的到来，学习已经晋升为一种习惯、一种信仰。企 业之间的竞争也越来越体现在员工素质方面的竞争，只有具有高素质的 人，才能打造出高素质的企业。而员工的高素质，在很大程度上就是取决 于其学习能力。所以想要永远绝缘于职场危机，唯一的机会就是具备永远 比竞争对手学习得更快的能力。不要等到书到用时方恨少。 教你如何和领导相处 1,要懂得办公室政治规则，不要触碰办公室“禁区” 与同一个部门，一个办公室的人发展爱情，为大忌；与办公室的同事说同 事间的坏话，为大忌；与办公室的同事发展“深厚友谊”，并且什么话都 说，包括自己的隐私，为大忌；与办公室的同事一起议论老板，为大忌； 在办公室穿性感服装，为大忌；打听同事的隐私，包括工资，奖金，婚姻 状况等等，为大忌；在办公室公开和同事吵架，为大忌；与同事拉帮结派， 为大忌；到老板面前说同事的坏话，为大忌。 2,要学会和与自己有利害关系的同事相处 在单位，你一定有和你竞争的同事。我的原则和相处策略是：这样的同事 绝对不可能成为好朋友。和这样的人相处，一定要保持距离。但是还要和 他相处融洽，绝对不能和他议论同事的是非。而且越是对自己的竞争对手， 我越要夸，见人就夸他。因为能够夸竞争对手的人是要有一定度量的。当 然同时自己一定要做得比他好。夸他的目的也是为了夸自己。那么他也有 可能做不到，那么他很有可能会因为得到利益，或者要打败我，而说我的 坏话，这个时候，听的人就会快速的对他的人品做出评价。对付竞争对手 我一般采取“捧杀”哈哈。。。 3,要学会和领导谈话的技巧 很多人非常不习惯和领导谈话，一听和领导谈话就紧张。和领导谈话，有 几种情况：讨论工作，接受意见，要求利益。不论哪种情况，你要懂得， 你要站在他的角度说话。要说他希望得到的答复。 比如讨论工作，他既然找你，就是要听你的解决问题的方法，而不是听你 抱怨工作困难。也许领导会迂回的问你一些工作情况。你千万不要以为他 是真的要听你打小汇报。很多人都不懂领导说话的艺术。结果抱怨工作， 抱怨同事，对公司提出很多意见。