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- 2021-10-10 发布于未知
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公司保密制度范例
一、公司秘密和保密工作原则 公司的秘密关系到公司的利益和发展,公司秘密是在一定时间内只限于一定范围人员知悉的事项,保密工作应贯彻积极防范、突出重点、即确保秘密、又便利工作的原则,努力维护公司安全和利益,保障各项工作顺利开展。 二、公司秘密等级 1、在一定时限内,限于公司总经理及具体经办人知晓的事项为绝秘; 2、在一定时限内,限于公司相关部门经理以上(含部门经理)人员及具 体经办人知晓的事项为机密; 3、在一定时限内,公司职员知晓但不宜对外公开的事项为秘密。 三、公司秘密的范围 1、公司绝密 未公开的公司发展规划及有关统计资料、财务状况; 公司与客户使用谈判的意图和标的及客户的名称、电话、联系人及其背景资料等。 2、公司机密 公司有关客户资料及市场报告、策划书、创意稿等公司业务工作文字稿; 公司领导人的行踪及工作情况 3、公司秘密 公司内部的有关运作、人事任免、管理情况; 公司的各类规章制度 公司其它应保守的临时秘密事项 四、保密制度 公司的保密文件非有关领导批准,不得复制和摘抄; 收发、传递和外出携带、保存保密文件和物品,由专人负责,并采取必要的安全措施; 公司秘密根据需要,限于一定范围的人员接触,秘密接触亦为保密责任人,承担相应责任; 公司对职员定期进行保密教育,定期检查保密工作; 公司员工若发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应立即采取补救措施及时报告有关领导,有关领导在接到报告后,立即做出处理。 五、保密守则 不该说的秘密绝对不说; 不该问的秘密绝对不问; 不该看的秘密绝对不看; 不该记录的秘密绝对不记录; 不在非保密本上记录秘密; 不在私人通信中涉及秘密 不在公共场所和家属子女、亲友面前谈论秘密; 不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项; 不得将公司秘密以磁盘、电子邮件等方式外传。 盖章 总经理签署 年 月 日
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