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Megan精品文档 PAGE 1 技术经理年度总结范文 　　技术经理年度总结怎么写？接下來小编为大家举荐的是技术经理年度总结，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 【技术经理年度总结范文一】　　尊敬的领导、各位同事： 　　大家好!我代表生产部75名员工对本部门20xx年工作予以总结，请予审议： 　　时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即將迎來新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年來的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。 　　一、工作回顾 　　1、设备管理方面 　　在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问題影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保障了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。 　　2、 人员管理方面 　　在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情形下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。 　　3、安全生产方面 　　在过去的一年里，我部门將安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和消除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。 　　二、从公司整体方面，我有以下几点建议： 　　1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权益，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起來形成一个严密的控制体系。 　　2、 因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以來必將影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。 　　20xx 年度工作规划 　　1.加强学习和实践，继续提高。 　　针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解決问題的能力。 　　2.竭尽全力完成 生产任务 　　在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上 更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。 　　3.完善自身素养。 　　新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。 　　工作维持长久的热情和积极性，更需要有 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以这 今年 來我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚毅的向着我的目标前行。 　　最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才干更好的处理和解決面对的问題，从容的面对挑衅，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天! 　　在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以來不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 　　现將对于明年的工作计划如下： 　　1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。 　　2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素养学习，不断提高自身素养。 　　3、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。 　　路漫漫其修远兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也將会遇到很多困难，我相信，在领导关切培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我將不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养，为公司建设作应有的贡献。 【技术经理年度总结范文二】　　一年來， GOA系统、国外销售网站、外挂、游戏麦网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。20xx年上半年项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上，借助这些软件，公司的营运及管理效率得到了提升，为公司带來了效益！但是我们还有非常大的提升空间，需要大家共同努力去突破。我们现在还存在以下几个需要解決的问題： 　　第一点：部门人力配置不足，分工无法细化。一些岗位有经验的技术人员难招聘，是导致这个问