特种设备安全管理岗位责任书【可编辑版】.docx

特种设备安全管理岗位责任书【可编辑版】 特种设备平安管理岗位责任书特种设备平安管理岗位责任书责任目的为进一步加强企业特种设备平安管理，消退事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产平安，保障生产和经营活动的正常进展。依据《特种设备平安监察条例》等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备平安管理责任书。双方职责一、甲方代表企业，必需建立相应的特种设备平安管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。二、甲方必需制订特种设备平安管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司用法的全部特种设备进展注册登记及特种设备作业人员必需进展培训，获得资格证后才能上岗，并制订相应的平安操作规程，定期对各设备、容器进展检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方要保证平安生产投入的有效施行，配置适量的消防设施、消防器材、平安生产防护装置等，并要定期修理，确保设施器材与装置完好。四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的平安规章制度及生产车间平安操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必需在思想上保持高度警觉，每天要定时巡查本生产车间，催促各车间工人执行公司特种设备平安管理制度及相应的操作规程，发觉违章操作马上指正，发觉事故隐患，准时处理。六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和看法，并主动与监视部门沟通，进步管理程度，确保企业的平安生产。七、乙方肯定不能向上隐瞒厂内发生的特种设备平安事故。考核与奖惩公司规定一般状况对职能部门负责人进展季度考核和年考核，假设本公司一季度内未发生特种设备事故，对该负责人发奖金，作为季平安生产奖；一年内未发生特种设备事故，那么嘉奖年度平安生产奖。假设一季度内发生一起一般性事故，扣除平安技术部负责人季度奖并进展检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方：乙方：日期：日期：附送：特种设备平安管理责任书特种设备平安管理责任书为进一步加强企业特种设备平安管理，消退事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产平安，保障生产和经营活动的正常进展。依据《特种设备平安监察条例》等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备平安管理责任书。一、甲方代表企业，必需建立相应的特种设备平安管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。二、甲方必需制订特种设备平安管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司用法的全部特种设备进展注册登记及特种设备作业人员必需进展培训，获得资格证后才能上岗，并制订相应的平安操作规程，定期对各设备、容器进展检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方要保证平安生产投入的有效施行，配置适量的消防设施、消防器材、平安生产防护装置等，并要定期修理，确保设施器材与装置完好。四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的平安规章制度及生产车间平安操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必需在思想上保持高度警觉，每天要定时巡查本生产车间，催促各车间工人执行公司特种设备平安管理制度及相应的操作规程，发觉违章操作马上指正，发觉事故隐患，准时处理。六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和看法，并主动与监视部门沟通，进步管理程度，确保企业的平安生产。七、乙方肯定不能向上隐瞒厂内发生的特种设备平安事故。考核与奖惩公司规定一般状况对职能部门负责人进展季度考核和年考核，假设本公司一季度内未发生特种设备事故，对该负责人发奖金，作为季平安生产奖；一年内未发生特种设备事故，那么嘉奖年度平安生产奖。假设一季度内发生一起一般性事故，扣除平安技术部负责人季度奖并进展检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方：乙方：日期：日期：