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公司外贸业务人员绩效考核方案
一、总则
1、为提高本公司业务人员的收益及工作积极性, 争创效益, 确保公司持续高效
地发展,特制定本方案。
2 、本方案适用于公司 外贸业务部: 外贸业务部经理、 外贸 主管、 外贸 业务员、
电子商务部门。
二、业务考核目的
1 、简化管理流程,做到管理流程透明化,强调真实有效的沟通,形成部门上
层、业务人员的分级
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