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免疫规划工作示范乡级单位考核标准 免疫规划工作示范乡级单位考核标准 PAGE / NUMPAGES 免疫规划工作示范乡级单位考核标准 2012 年免疫规划工作示范乡级单位考核标准 基 序 项 础 考核方法及评分标准 加分标准 号 目 考核内容 分 值 乡级预防接 乡镇卫生院或城镇的社区卫生服务 如承担接种任务， 达到 种管理机构 中心设有防保科或有专人负责免疫 甲级规范预防接种单 规划工作，得 1 分，否则不得分。 位标准并通过验收， 加 2 不承担接种任务，免疫规划专职工 2 分。达到乙级规范预 作人员应 1 人以上；如承担接种任 防接种单位标准并通 务，免疫规划专职工作人员应 3 人 过验收，加 1 分。 机构 以上，得 1 分，否则不得分。 1 与人 接种人员资 本单位所有预防接种人员均具有执 员 质 业医师、执业助理医师、护士或者 2 乡村医生资质，持《黑龙江省预防 接种技术合格证》 上岗，得 2 分。1 名人员不具备资质即不得分。 接种周期 辖区的城镇接种门诊实行日接种制 2 度，乡镇接种门诊实行日、周或旬 接种制度，得 2 分，否则不得分。 2 经 费 工作经费和 本单位免疫规划工作人员每年工资 免疫规划工作人员由 落 实 人员报酬 报酬得到解决，得 1 分。 财政或卫生局下拨工 情况 对脊灰疫苗、麻疹疫苗强化免疫或 资，加 1 分。 2 查漏补种活动、乙肝疫苗查漏补种 活动等投入适当经费得 1 分。（查 财务凭证或工资表，预防接种补助 费应发给个人）。 3 免 疫 免疫规划相 免疫规划相关资料齐全，包括：计 使用统一的档案盒， 档 规 划 关资料的装 划总结文件、接种率资料、疫情资 案标签、 目录等为打印 档 案 订管理 料、相关疾病监测资料、信息化建 者，加 1 分。 资 料 设与管理资料、 异常反应监测资料、 管理 8 宣传资料、例会与培训资料、督导 检查资料、冷链设备管理与监测资 料、疫苗管理相关资料等，并按照 《免疫规划资料规范化管理制度》 的要求按年度分类装订。共 8 分， 缺一种资料扣 1 分，扣完为止。 4 接 种 常规免疫接 根据 2011 年免疫规划档案人口数 根据 2011 年免疫规划 率 报 种率 估算，以乡为单位，卡介苗、脊灰 档案人口估算， 以乡为 告 与 6 疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（含 单位，流脑（含流脑 管理 麻疹成份的疫苗） 、乙肝疫苗常规免 A+C ）疫苗、乙脑疫苗、 疫接种率达到 95%以上，流脑（含 甲肝疫苗等扩大免疫 基 序 项 础 加分标准 号 考核内容 考核方法及评分标准 目 分 值 流脑 A+C ）疫苗、乙脑疫苗、甲肝 规划新增疫苗常规免 疫苗等扩大免疫规划新增疫苗常规 疫接种率，每种疫苗 免疫接种率达到 90%以上。共 4 分， （或 1 剂次）达到 95% 一种疫苗（或 1 剂次）未达标扣 1 以上，加 0.5 分。 分，扣完为止。 根据 2011 年免疫规划档案人口数 估算，以乡为单位，乙肝疫苗首针 及时接种率≥ 90%得 1 分，未达标 不得分。 适龄儿童《预防接种证》 、《预防接 种卡》的建证率、 建卡率达到 100% 得 1 分，否则不得分。 接种情况报 本级和 /或下级《国家免疫规划疫苗 接种情况报表使用电 表 常规》《、第二类疫苗接种情况报表》 子版上报并打印存档， 齐全，报表每月 5 日前上报得 2 分，加2分。 一次不及时扣 1 分，扣完为止。 3 报表数据真实、 准确、无逻辑错误， 每月对报表进行审核，接种率月报 的及时性、报告单位完整性应达到 100%得 1 分，未达标不得分。 接种率调查 根据县级安排，每年对本行政区域 或查漏补种 内儿童扩大国家免疫规划疫苗接种 率进行调查，或组织对全乡进行入 户调查，开展查漏补种。要有接种 3 率调查表，或摸底登记表，数据分 析与总结。针对发现的问题，采取 相应的改进措施得 3 分，无相关资 料或资料不全不得分。 预防接种卡 《预防接种卡》分村或社区（居民 《预防接种卡》 用统一 管理 委）、按出生年份分类装订得 1 分， 的卡片夹装订， 并有标 未按规定分类装订不得分。 签，加 1 分。 随机抽查 20 张接种卡，项目填写完 整、准确得 1 分。一张卡片存在问 3 分，扣完为止。 题，扣 0.5 《新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接 种登记卡》存根或副卡，按年、月 装订得 1 分，未按规定分类装订不 得分。 流动儿童预 建立和健全流动儿童预防接种管理 防接种管理 3 制度，对辖区内居住 3 个月以上的 基 序 项 考核内容 础 考核方法及评分标准 加分标准 号 目 分 值 儿童按常住儿童管理。对于居住 3 个月以内的流动儿童建立临时接种 卡，得