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金融经济管理的变革探讨 一、企业经济管理创新与变革的必要性 完善的经济体制在一定程度上可促进经济的快速发展，同时市场经济的发展势必会影响企业管理模式的转变以及企业性质的变革。在激烈的市场经济竞争下，一些企业的管理弊端显现出来，传统的管理模式不再适合市场实际的发展，由此出现了各种各样的经济管理问题。经济管理方面的问题主要表现在两方面：首先是管理无理念定位或定位不明确。大部分企业已经意识到了经济全球化以及市场经济体制的改变，但是在经济管理方面却未有过任何明显的变化，尤其是在企业的组织协调方面严重不足，一部分企业还未意识到经济管理理念的重要性，激烈的国际经济和压力还会使企业醒悟。另一部分企业明白了经济济管理理念对企业发展的重要，但却不知如何应对，如何改变。严重缺乏实践经验，造成我国企业经济管理理念迟迟无法更新的重要原因。其次是内部管理制定上有漏洞。国内大部分企业内部控制目标放松，控制目标流于形式，实施力度不够是企业中常见的状况，绝大多数企业在内部控制上都是通过会计管理来实现，从企业发展的角度上来说这是一种落后的表现，对企业的发展也是一大障碍。目前，落实企业的经济管理改革措施是实现现代企业经济管理创新重点，空谈改革的结果只会是资源与资金的流失，单一的通过财务部门对证实企业进行管理是不全面的，这种管理方式已经显示出它的弊端，单一的管理方式不仅会造成企业财产流失，甚至是员工人