劳务公司工资表可否抵扣成本.docxVIP

PAGE PAGE 1 劳务公司工资表可否抵扣成本 ?劳务公司工资表可否抵扣成本始终是很多会计小伙伴关注的问题，本文比网校就和大家介绍与?劳务公司工资表有关的内容，一起来看看吧。  劳务公司工资表可否抵扣成本  凭工资表支出、入账,工资不能抵税,只能增加成本、削减所得额、从而削减所得税.  借:工程施工--合同成本--人工费贷:应付职工薪酬(或银行存款或现金)  劳务公司供应劳务服务收入,成本全部是工资,是不是用工资表就可以做成本了?  工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规章的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或依据与员工之间的商定,以货币形式对员工的劳动所支付的酬劳.是劳务酬劳(劳酬)中的一种主要形式.  构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规章,之三是薪资一般是货币形式.  因此,工资是劳务酬劳(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务酬劳都是工资,例如被邀请做报告所得的酬劳就不是工资.  劳务公司派遣人员支付工资问题,税务局所述不属于合法税前列支是正确的,由于劳务公司为你们公司供应的是一种劳务,应属于劳务费,应由劳务公司开具劳务费发票由贵单位在税前列支,假如你们与职工本人签订的劳动合同,可作为本单位员工,以工资单的形式在税前列支.