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- 2021-10-10 发布于山东
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华为工资-职等及薪酬体系
华为工资-职等及薪酬体系
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华为工资-职等及薪酬体系
华为员工标准岗位工资明细及分析
华为员工对应的标准岗位工资
13-C : 5500
, B: 6500
, A :7500
14-C : 7500
, B: 9000
, A :10500
15-C : 10500
, B: 12500
,A : 14500
16-C : 14500
, B: 17000
,A : 19500
17-C : 19500
, B: 22500
,A : 25500
18-C : 25500
, B: 29000
,A : 32500
19-C : 32500
, B: 36500
,A : 40500
20-C : 40500
, B: 44500
,A : 49500
21-C : 49500
,B :54500
,A :59500
22-C : 59500
,B :?
A :?
完全胜任的系数是 1 ,基本胜任的系数是 0.9 ,暂不胜任的系数是 0.8
地区差异系数:一级城市 1 ,二级城市 0.9, 三级城市 0.8 其它的 0.7
15 级 3-4w 多期权。今年每股分红 1 块多。
还有若干奖金、股票分红
在华为,助理工程师的技术等级为 13C-15B, 普通工程师 B 的等级为 15A--16A 。普通工程师 A 的
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