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分析激励
要激励员工──不管是针对个体还是针对团队──产生最好的效果, 首先必
须深入分析他们的个人动机。
1. 如果你不知道应怎样去鼓励某人,最好先问一问。
2. 评估你自己和员工的积极程度。
3. 运用说服和影响力来激发下属自我激励。
4. 确定员工的需要是甚么,同时在会见他们时给予他们帮助。
5. 记住,将工作变得轻松,并不等于将它变得容易。
6. 尝试利用自发的社交和体育
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