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PAGE PAGE 1 企业禁止使用童工的规定范文 单位禁止使用童工状况说明 中华人民共和国禁止使用童工规定 第一条 为爱护少年、儿童的身心健康，促进义务训练，依据《中华人民共和国宪法》，制定本规定。  其次条 童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 未满十六周岁的少年、儿童，参与家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的帮助性劳动，不属于童工范畴。  第三条 劳动行政部门会同工商行政管理部门、训练行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，担任检查本规定的执行状况。 第四条 禁止国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称为单位）和个体工商户、农户、城镇居民（以下统称为个人）使用童工。  第五条 禁止各种职业引见机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童引见职业。 第六条 各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照。  第七条 父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。 第八条 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上（含县级，下同）劳动行政部门批准。  文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出详细规定。 按前款规定批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实爱护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并担任制造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务训练。  第九条 劳动行政部门应当对招工工作加强管理，在办理录用和备案手续时，必需严格核查应招人员的年龄，不符合规定的，一律不予办理。 第十条 对违反本规定使用童工的单位或者个人，劳动行政部门应当责令其马上将童工送回原居住地。  童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或者个人担当。 第十一条 违反本规定使用童工的单位或者个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当担任医治，并担当医治期间的全部医疗和生活费用。  医疗终结，由县级劳动鉴定委员会确定其伤残程度，由使用童工的单位或者个人依据其伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的，使用童工的单位或者个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费，并赐予经济赔偿。  前款规定发给各项费用的详细标准和方法，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门赐予行政惩罚；构成犯罪的，由司法机关依法追查刑事责任。  第十二条 对下列违反本规定的人员，由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门赐予行政处分： （一）使用童工单位的法定代表人（或者次要担任人）和直接责任者； （二）为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政担任人和直接责任者； （三）为未满十六周岁的少年、儿童引见职业的职业引见机构以及有关单位的担任人和直接责任者； （四）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的有关单位的直接责任者。 第十三条 有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款： （一）单位或者个人使用童工的； （二）父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工，经批判训练仍不改正的； （三）职业引见机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童引见职业的； （四）单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的。  对使用童工的单位，赐予从重惩罚，详细罚款标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。本条其余各项罚款标准由国务院劳动行政部门规定。  罚款一律上交国库。 第十四条 有下列行为之一的单位或者个体工商户，由县级以上劳动行政部门提请工商行政管理部门吊销其营业执照： （一）企业和从事运营活动的事业单位以及个体工商户使用童工屡教不改、情节严峻的； （二）未满十六周岁的少年、儿童领取个体营业执照的。  第十五条 有下列行为之一，违反治安管理惩罚条例的，由公安机关赐予治安惩罚；构成犯罪的，由司法机关依法追查刑事责任： （一）拐骗童工的； （二）虐待童工的； （三）强令童工冒险作业形成伤亡事故的； （四）对童工人身健康形成其他损害的。 第十六条 根据本地区推行义务训练的实施步骤，尚不具备实施初级中等义务训练条件的农村贫困地区，未升入学校的十三至十五周岁的少年，确需从事有经济收入的、力所能及的帮助性劳动，其范围和行业应当严加限制，详细方法由各省、自治区、直辖市人民政府依据实际状况规定。  第十七条 各省、自治区、直辖市人民政府可依据本规定制定实施细则。 第十八条